一堆脑残跟着白痴劳团在那边鬼扯，只好出来扫盲一下，
目前劳工的国定假日，劳基法规定在第23条：
1、中华民国开国纪念日 (元月1日)。
2、中华民国开国纪念日之翌日 (元月2日) 。
3、春节 (农历除夕、农历正月初一至初三) 。
4、和平纪念日 2月28日) 。
5、革命先烈纪念日 (3月29日) 。
6、妇女节、儿童节合并假日 (民族扫墓节前一日) 。
7、民族扫墓节 (农历清明节为准) 。
8、五月一日劳动节。
9、端午节 (农历五月五日) 。
10、中秋节 (农历八月十五日) 。
11、孔子诞辰纪念日9月28日)。
12、国庆日(10月10日)。
13、台湾光复节(10月25日)。
14、先总统 蒋公诞辰纪念日(10月31日)。
15、国父诞辰纪念日(11月12日)。
现行工时是双周84小时，也就是隔周休二日。
新法从明年元旦开始是改成单周40小时，并取消元旦隔日、青年节、教师节、光复节、
蒋公诞辰、国父诞辰、行宪纪念日，完全比照公务员，就是这样。
到底哪个好，会简单数学就知道。
至于一堆脑残在那边扯什么特休不见了什么的，我真的不知道该怎么说，
特别休假是规定在第38条，
在同一雇主或事业单位，继续工作满一定期间者，每年应依左列规定给予特别休假：
（一）1年以上3年未满者：7日。
（二）3年以上5年未满者：10日。
（三）5年以上10年未满者：14日。
（四）10年以上者：每1年加给1日，加至30日为止。
特休是跟国定假日、固定例假完全无关，独立计算。
拜托不要记者鬼扯就跟着乱嘘。