1.媒体来源:
中时
2.完整新闻标题:
劳工自行加班 雇主须埋单
3.完整新闻内文:
你领加班费了吗？劳动部昨（8）日表示，只要劳工有延长工时，而且实际提供劳务、执
行公事，就算雇主声称并未事前同意加班，事后仍须发加班费，除非雇主能举证劳工并非
执行公务。
劳动法务司副司长傅慧芝解释，只要劳工在工作场所有延长工时，替公司提供劳务、执行
公事，“雇主也消极、容许劳工在工作场所内继续工作，事后雇主也获得利益”，就必须
付加班费。
由于许多公司内部订有工作规则，要求员工须获得长官同意方可加班，在长官不知情情况
下，公司是否还须付加班费？劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨说明，由于劳工是在公司
内部加班，主管“没有理由不知情”，若主管不同意加班，应当场直接告知劳工，否则就
是默许、容许劳工加班的事实，自然要付加班费。
谢倩蒨说，就算雇主真的事前不知情，但由于劳工确实已经延长工时，且确实执行公务，
雇主事后也因此获益，因此仍须给付劳工加班费。(工商时报)
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150909000176-260205
5.备注:
你知我知 但是如何佐证呢
还是准时下班比较实在