铁饭碗不好捧 监所管理员流动率大
新闻网址:http://tinyurl.com/ou2ggxp
2015-08-27 16:02:03 中央社 台北27日电
铨叙部调查发现，103年经常出缺的公务员职务包括监所管理员、土木工程员、一般行政
书记等。其中以监所管理员因为矫正机关的戒护勤务较为特殊，流动率最大。
铨叙部今天向考试院院会报告103年各机关职务代理名册查考情形，铨叙部调查发现103年
较常出缺职务和主管机关，前3名分别是法务部矫正职系管理员、新北市政府土木工程职
系工程员和台北市政府一般行政职系书记。
法务部矫正职系管理员出缺原因是矫正机关戒护勤务较特殊，人员异动频繁，出缺职务代
理人次达896次；新北市政府土木工程职系工程员出缺原因是录取不足额，出缺代理人次
188次；台北市政府一般行政职系书记出缺原因是调升机会高，出缺代理人次165次。
考试院副秘书长袁自玉说，台北市的一般行政书记职等只列等委任1到3等，只要有办事员
或佐理员4到6等出缺，书记很容易就升上去。
其实经常出缺职务的主管机关和职称前10名，土木工程就占了3名，除了第2名的新北市政
府土木工程职系技士，还有第5名的新北市政府土木工程职系工程员和第8名的台北市政府
土木工程职系工程员。
有些机关职务出缺长期补不到人，苗栗县卓兰镇公所土木工程技士出缺43个月，新竹县竹
东地政事务所测量员出缺40个月，花莲丰滨、台南七股、彰化大城、宜兰南澳都有工程技
士出缺超过2年，多数只能靠约聘雇人员代理职务。
国考土木工程类一直有录取不足额的问题，例如民国103年高普考的土木工程类科录取不
足额326人，是历年最高。考选部统计，近5年高考三级土木工程类科除了民国99年足额录
取146人之外，其余4年都不足额录取。如何解决这个问题是考选部今年的工作重点项目之
一。