说说我在大学看到的教授们好了
因为我只是被学生轰炸说
“秘书都很闲啦！为什么星期六不帮我审论文，我今天晚上要去找老师签字诶！”
“你忙什么？我们要期末考，你又不用！预算结算？交学期报告？办三个活动？跟我有关
吗？没有嘛！这个讲义都是英文，没先帮我翻译怎么看啊？”
“书钱284？跟我计较那么多干嘛？来200拿去啦！”
“你休假怎么可以不告诉我，我的报告交给老师还没回去帮我催！在开刀房外面？那到医
院外面打电话催老师啊！我早上传给他都三个小时了诶！”
被教授迁怒说
“为什么到现在班上只有这么少同学，去ㄧ个ㄧ个call来上课”
“今天台风天我总算有时间改好明天上课的讲义了，早上ㄧ上课就发给同学吧！”
“什么我后天有课？你怎么没先说？我约好了欸！开学前、开课第一周、期中、上周都有
说？这么不行啦！你这周没跟我确认我以为换别的老师上课了！我没空！总之不会出现！
”
非常卑微的行政职，所以应该也不会有跟老师同一国的偏袒言论啦！
首先，教授们的上课时间真的不算多，因为学校会规定老师们整学期（6个月）需要达到
多少点数才有这样的薪水。点数依据上课时间、研究成果、兼任行政职务、主持计划...等
进行换算。
而且上课时间有限定，少了一定要凑足，多了反正不会给钱。但有时候课开了却人数不足
就会让老师们很紧张。反之，有太多课拜托老师上时老师们也会很困扰。
那没课的时间那么多，老师在做什么呢？以兼行政职的教授而言，
ㄧ周内有行政部门内会、院会、教师会。
ㄧ学期有期初教职员会、教评会、学群会、院教师会、课委会、校务会议...
每年固定的各学位招生说明会、招生考试（初审、复审）、各项研讨会、硕博士论文口试
...
其他还有每周固定开放的研究室时间（1～2个半天）、各班学生的毕业团拍、迎新活动、
毕业典礼、毕业餐会、校友活动、研究会例会、家族活动、企业参访、海外研习...
再来对教授们最重要的是充实增进自身能力，所以和业界的联系、最新paper 的阅读吸收
，更不能忘记挤出数篇论文，并到国际会议发表。另外演讲邀请接受了以后才比较容易请
对方帮忙演讲。
在零碎的时间确认最近有没有能当范例的时事，制作教材，安排上课内容。审阅行政单位
固定的各项签呈、学生的抱怨、建议或闲聊也需要对应。
所以员工旅游时师母说在家看得到人是不错，但根本没时间陪小孩。
所以某个长官知道我们内部周会采视讯会议，立刻高兴的大笑。
另外教授们真的是没有固定上下班时间的，他们只有睡觉、开会及上课时间、在电脑前的
时间、不在电脑前的时间。
所以即使带学生出国的半夜，导游怕打扰老师找我确认隔天老师离队去找研究机构洽谈的
行程时，发现老师就在大厅用超强网络疯狂收发信。
所以曾经有晚上十一点教授打来问他校教授电话，隔天早上五点另一个教授打给我确认隔
天上课事宜的状况orz
再打下去会充满怨念，所以还是写到这边就好。每个行业都有辛苦的地方，与其看不得别
人好，不如真正检讨改善剥削者与被剥削者的状况。毕竟劳工们有放假的劳动节，老师们
教师节还是讲课讲到失声台下还因自主放教师节而只剩三三两两的学生，整个伤心的呢！