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脸书共同创办人：科技业毁员工生活
2015-08-21 23:12:05 联合报 记者庄蕙嘉╱即时报导
脸书共同创办人莫斯科维茨。（美联社）
纽约时报15日刊出的长篇报导，探讨美国电子商务巨擘亚马逊（Amazon）的企业文化，除
了描述亚马逊运用各种管理方式逼出员工潜力，也有离职员工指控公司过于严苛，不顾员
工罹癌或流产，冷酷要求业绩，报导引发回响。
脸书共同创办人莫斯科维茨20日投书Medium网站，他在这篇题为“认真工作，好好生活”
的文章中表示，科技业文化“毁了员工的生活”。他举例，有的公司虽提供员工餐，但会
故意延后供应晚餐时间，好把员工留在公司加班。
莫斯科维茨执笔的这篇文章，副标题是“亚马逊不是唯一一家用永无止尽的期待使员工燃
烧殆尽的公司，我们要打破这个循环”。他说，就算毁了员工的私人生活，公司也得不到
好处。他并引用福特汽车的研究，员工的工时减少，生产力反而提高，“研究明白指出，
每周工时超过40至50小时，额外工作的边际报酬急遽递减，甚至变成负数。”
莫斯科维茨并贴出自己2006年还在脸书时的一张自拍照，照片中他身形发福。他说：“那
一年对脸书来说是很棒的一年，对于我身为一个人而言，却是很糟的一年。”那时他喝的
含糖饮料比水还多，经常没睡觉或没吃饭就去上班。
回顾那段生活，莫斯科维茨说：“如果把这些事（员工生活）列为优先，脸书是否不会那
么成功？事实上，我认为我们工作会更有效率，我们会有个更好的领袖和更专心的员工。
我的恐慌症会较少发作，也不会在20岁出头时就经常闪到腰。我不会那么常和同事吵架，
我会更常反省。而且我会更快乐。”
31岁的莫斯科维茨已于2008年离开脸书，和友人另创科技公司Asana。