※ 引述《BillRussell (比尔‧罗素)》之铭言：
: 看到日本某公司 要周休三日了 希望不是无薪价一日
: 对照鬼岛惯老板最爱也最白吃的 劳力密集模式
: 没事请你多加班 一天一小时 身体保健康
: 有的员工甚至假日也得去公司装忙 真是悲哀
: 上班没事装有事 下班有事说没事 一切都是为了公(ㄉㄤ)司(ㄋㄨˊ)
: 惯老板何时会消失呢?
等到七年级当老板啊，照PTT人人批评的情况来看，七年级老板是最棒的，
有劳工意识，又没奴性，敢创新、敢投资、敢转型，不守旧。
七年级当老板，基本福利照劳基法规定，大学生起薪三万，
员工罢工也ok，会坐下来跟劳工恳谈，看是要加薪还是要调整工作内容。
七年级当建设公司老板，会请国内知名建筑师设计，不再是丑陋建筑，
工人也全都是月领五万的本地劳工，且人人遵守工作守则、奉行5s，
用料也都是一等一，甚至还远赴日本研修SI工法，矢志改革台湾建筑，
但是花这么多心血、成本、时间，房价还是要10万一坪才符合居住正义的标准。
七年级当不动产租赁，也不会歧视租屋者，年纪大的、养宠物、多元成家，
都可以租，可以报租金是基本的，迁户籍是应该的，电梯大楼租金不可以超过一万。
七年级开吃的，食材都奉行支持台湾农民、有机产业，不用基改，
食品卫生是基本条件，你看不到路边摊接水，老板一边找钱一边做料理。
七年级当球团老板，会设立球探部，科学数据为依归，不会有旧思维，
主播月薪30万是基本，不会有十年不调薪的状况，就算是打扫人员也年年加薪一两千。
总之等七年级当老板或等八卦版版友当老板，台湾就会脱胎换骨，焕然一新，
挤身世界强国之列。