宏达电股价重挫王雪红7月持股未变 周永明退出内部人
钜亨网记者杨伶雯 台北
宏达电(2498-TW)营运遭遇逆风，决定全球裁员15%，人数将高达2250人，业界推估，台湾员工人数最多，预估裁员人数也将最多，员工人心动荡，股价面临50元保卫战，根据证交所最新资料，董事长王雪红7月持股并没有变动，维持32272张，不过，连续两个月卖股的前执行长周永明，却已不在名单中，因时机敏感引发外界关注。
周永明今年3月卸任执行长，5月及6月连续两个月卖出持股，合计卖出166.9张，截至6月底持股4391.85张，根据证交所公开资讯观测站最新公布的大股东及内部人持股统计，董事长王雪红及董监事7月持股并没有变动，不过，周永明却不在统计名单中。
由于宏达电上周宣布全球裁员，周永明在7月解除内部人，以后不必再申报持股转让及变动情况，敏感时机引来市场揣测，宏达电则是表示，周永明已解任内部人身份，宏达电说，周永明在2015年3月转任HTC Future Development Lab负责人，因此解任其内部人身份。
宏达电第2季每股亏损9.7元，累计上半年每股亏损9.27元，第3季财测营收约190-220亿元，税后净损35.1-48.65亿元，每股亏损5.51-5.85元；累计前3季营收935.33-965.33亿元，税后净损123.88-137.43亿元，每股亏损14.78-15.12元，基本面疲弱，冲击股价重挫。
宏达电股价面临50元关卡保卫战，为重返获利决定全球裁员15%，目标是减少总体营运费用35%，裁员动作预计在年底前完成，市场推测，人数最多的台湾恐怕将有逾千人的裁员人数，尤其是生产线及研发员工，裁员压力恐怕最重，宏达电并未回应裁员的细节，仅强调，裁员人数上限为15%。
董事长王雪红在给员工的内部信中指出，“在强化营运效率使公司重返获利的过程中，必须忍痛地做出一些决定，以达成总体营运费用减少35%的目标”，她表示，将实行HTC Era Program(新世纪计画)，已发出领导阶层组织图，可望在8月完成各单位与人员职务调整，新事业单位架构9月生效，关键绩效指标年底前完成调整与制定。
日系外资认为短期对宏达电可有正面影响，但受到智慧手机需求成长趋缓，市场竞争激烈，且进军虚拟实境、智慧连接设备的非手机领域成果并不是短期可以速成，预期约在2016年才有显著贡献，但效果恐只是抵消手机市场的损失。
宏达电今(17)日52.1元平盘开出，早盘一度翻红拉升至52.7元，但买盘不继，股价震荡翻黑，一度下探至50.7元，盘中下跌1元，跌幅1.91%。
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