我觉得她这概念是好的,只是细节还要调整,
也许是因为她知道自己的行政经验不够,
干脆透过减营所税让企业把钱回馈给员工,
而不是收一堆税却不知道怎么用,或是乱用(比如用在八仙跑趴族身上),
绝对不是少收税就必定冲击民生预算,
受到冲击的是过去7年执政,乱花的预算!!
减少乱花的预算,是好事!
但也不是像消费券那样不排富乱洒钱,
而是提出一个相对低薪的概念(35K)去帮他们加薪
有人说还不如把钱直接给员工? 问题是怎么给?
请劳保局调投保薪资吗,然后35K以下每月拨款吗? 那如果有高薪低报呢?
如果有人认为企业会对35K以上的员工薪资动手脚的话,
那可以加入所得税的“累进算法”去达到渐增、渐减抵税的效果,
而不会让35K变成一个一分为二的门槛,
这种作法还兼具了分配正义的效果,
难得!真的难得!过去被批为草包的柱柱姐,能有比空心菜更好的政见!
但我绝对不是鼓励大家投KMT!
只是对事不对人,她提出了好的概念,关心相对弱势劳工的概念,是该鼓励与讨论!
※ 引述《fnysg (麦克风)》之铭言：
: 新闻来源
: 联合报宥心/台北报导
: 国民党总统参选人洪秀柱昨天提出了员工加薪企业抵税政见
: 企业如果帮月薪低于三万五千元的员工加薪
: 可按比率可扣税额三年
: 国民党立院党团出面背书
: 下期将在立法院推动修法
: 预估六百五十万员工可受惠
: 洪秀柱昨天公布首波经济政见
: 国民党政策会执行长赖士葆
: 智库执行长尹启铭
: 立委曾巨威等人皆出面背书
作者:
kissung (天堂鸦)
2015-08-17 04:20:00低薪高报正夯～～
作者: ghjkl1478 (kiki) 2015-08-17 04:20:00
其实企业主要的税源还是在营业税 营所税影响真的还好
不同意 你先把劳工的权益提升到能对抗公司的程度 并且能真正落实劳基法严罚违法的企业老板再说 真正薪资该多少让 领薪水的和发薪水的去桥 不是"国家"来决定你薪水多少 而且你给公司老板多少糖吃多久了结果你看薪水调了吗?大家薪水涨了多少? 你拿税收去补贴公司那三年后一过怎么辨?给DPP去调?还是把财政的烂摊子丢给小英老板企业赚了多少钱不分享给员工你还一直给他优惠问题只是一直下去 无解而已 你想的补贴辨法可行啊 你不要给我动税收那是所有人民的钱为什么要独厚企业老板?更何况台湾近几年的经济状况已经举了多少债都快爆表了谁准你治理国家用这种短时间看似有效的急救章长远跟本慢性自杀的方法来治国的?
作者:
braet147 (Song for u)
2015-08-17 04:43:00台湾的垃圾企业会回馈给员工在说吧！
作者:
recx (累科科死)
2015-08-17 04:50:00这个政策要发酵比消费券更不切实际..先假设企业不钻漏洞(想也知道不可能
咱的劳基法定的很玄啊 每一项都主张劳工权益 但每一项都
作者:
recx (累科科死)
2015-08-17 04:51:00多出来的薪水要变成消费然后让企业营收增加然后才补回税的坑 也太相信人性了过去七年的执政能力还搭上这种超理想主义的政策
没有强制力 等于变相鼓励资方压榨劳工 提倡cost down
作者:
recx (累科科死)
2015-08-17 04:53:00前几篇推文也说了 与其这样不如直接帮35K以下的人减税
可是你用法还是定定出了一个值 那高出这个值的人呢?不用管了吗...而且个别罚惩罚性税率会增加多少作业的难度你连每个公司去保证有没有符合劳基法都不能保证做到老板对税收有问题一定来吵的就说了薪资问题你压久了劳资两方对对方跟本没信任感拖越久两边越不信任哪天爆出来都不意外你自已讲现在的执政党放著这个问题多久了?还在用短期的方法来解决...
作者:
cloud7523 (I LOVE PARIS)
2015-08-17 05:20:00标准的689，说没支持kmt,但实际呢？恶心
作者:
TitanK (泰坦.K)
2015-08-17 06:02:00就骗选票的啦
作者: jra003dg (Domino) 2015-08-17 06:09:00
等马实现633我就投洪
作者:
Luffi (鲁飞)
2015-08-17 06:25:00拿纳税人钱补助老板也有人喊赞 哈
作者: rexhsien (rex) 2015-08-17 06:29:00
落实劳基法比较实际
作者:
catseyes (CaTsEyEs)
2015-08-17 06:57:00感觉像是空心柱网军在做政策辩护！空心柱可以一开始就选择用“不加薪就取消优惠”的做法！明明有其他不影响税收的方法，而且加薪抵税早用过了，效果奇差！
作者: diskck (僵尸道长) 2015-08-17 07:03:00
薪资每个月加你五千 年终扣你6万 补助照拿
作者:
catseyes (CaTsEyEs)
2015-08-17 07:03:00而且调薪本来就是企业责任，还减税奖励他？有点蠢！diskck....突破盲肠！上次就很多企业这样玩！再来台商薪资结构很怪，底薪加上一堆补助才是全薪！所以也有人调高底薪、减少补助，但是全薪不变！补助照拿！机车一点的还有人底薪调高后全薪却减少，老板补助照拿！
作者:
aureate (幼稚鬼)
2015-08-17 07:31:00问题很大！企业因为想取得减税(大利)>>加薪(小损)问题的本质还是没变 对企业的竞争力与升级仍毫无助益反而是政府花钱帮企业养员工 却无视企业原本该负的责任惯老板怎么来？ 还不正是如此来的！
作者:
doom3 (ⓓⓞⓞⓜ③ )
2015-08-17 07:36:00想的太完美 鬼岛老板只想减税不想加薪
作者:
kiwiho (重大转变)
2015-08-17 09:20:00有这么多年不做，要选了才在想?跟惯老板一起出走吧