→ alaskaxiv: 这个法条智障的不在劳健保 智障在要在顶尖大学内找到3% 08/16 02:25
→ alaskaxiv: 身障人士，根本不可能 变成一定要缴高额罚款 08/16 02:26
顶尖大学找到3%身障人士并不困难啊
就我在113看到的现况，每一个大楼打扫人员都是身障人士(至少工程馆)
目前台湾身障人口占总人口比例4.79% (http://disable.yam.org.tw/node/5)
若是连公立大学都没办法雇用到这个比例(3%)
那其他地方难道有可能?
如果所有地方都不到3%，全国身障人士要去哪找工作?
这些人偏偏都是弱势居多
除了惨，只有更惨
一栋系馆可能不到100个公务员在工作，打扫人员就不只3个了
达到3%没那么困难啊
至少我看原文新闻
"若无法达到雇用身心障碍劳工比例3%要求，除了台大每年要被罚4千万，成大估计每年要
被罚5千万以上，清大则估计一年将被罚3600万元"
看来交大没这困扰?

0-未满12岁者身心障碍比率为1.18％ 18-未满65岁者为3.94％

精神病，瘫痪的，能扫地吗?

身心障碍很多好吗…要看严重程度

是真的没办法找到这么多身心障碍这就跟博爱座一样 有些时候人满为患 有时乏人问津

清洁工甚至文职你可以从身障人口数的大水池里挑选，学生工读的缺你只能从在校学生里去挑，一些身障因素形成就学障碍的事实下，大学里有身障身分的学生比率跟平均数差多少？

所以干脆外包比较快 让业者去伤脑筋如果外包了，当然本校学生的工作权一样是受到影响

“台大目前若聘用全校所有身心障碍研究生，也只有0.6%”

清洁人员根本都是外包

可能要把一些职缺的身障比例拉高过3%许多，才能平衡掉预计新加入计算母数的研究工读缺

打扫的那些都是外包的吧！

不是所有身障人士都会出来工作啊...

总统府与五院里面不是用了很多吗