: 老板不喜欢用女性的原因不就是所谓的"同工同酬"吗?
: 同工同酬当然没人有意见，但真的有同工吗?
: 女的有生理假、产假，请假的时候工作谁做?
不是每个人都敢请生理假 至于产假 当然要请
还是你工作工到阵痛 要不要干脆在公司母爱室里面生算了
讲真的啦 女性在职场的确弱势
不然为什么女生考公教比例会高于男生?
不就是因为公教制度比较合理
育婴 留停 回任制度比较完善吗?
小弟所在公司是财团法人 也算半个幸福企业(?)
女生很多 也是因为假好请 生产制度完善 少有恶意解雇
所以很多女生在这一干一辈子
拼命想要打压女性权利 甚至合理化同工不同酬
只是让台湾倒退而已...