: 尽管大多数英国雇主承诺支持怀有身孕与产后的女性员工，但调查估计，每年约有5万
: 4000名新手妈妈被迫离职，人数是2005年同类研究的近2倍。
: 根据调查，约10%妇女表示，雇主不愿意让员工产检；1/5妇女说，曾在怀孕期间或休
: 完产假复工时，遭遇骚扰或收到负面评价；超过20%的妇女透露，她们在休完产假回
: 到公司时，面临被迫离职的压力。（译者：中央社陈怡君）1040725
所以公教才会这么热门
财团法人单位也是相对对女性友善
基本上育婴/产假等等都会照劳基法走或优于劳基法
而没有办法甚至逼人的公司 只能说很废
难道你希望你老婆怀孕然后就被恶性解雇吗？
只是看到很多人打着啥公司产值的大旗我就笑了
原来很多人心中 都住着一个惯老板 XD