现在社会虽然新闻偶尔会爆出某某公司大裁员之类的消息
但基本上都是一些大公司缩编或本身状况不好做的调整
很少听到有能力不足被裁员的这方面的消息
一般人几乎都是被公司逼到自己走的 而公司也省了一笔资遣费
而我觉得造成现在社会很严重的问题是
资方常常在抱怨说现在年轻人能力不足、太草莓有的没的
然后请不到好人才阿!
可是很奇怪的是当他们在抱怨底下员工时
他们又不敢裁员?是因为我们大家廉价还可以用?
还是怕你裁了找不到更奴的?
然后这样就会造成恶性循环 资方永远就是开那个价甚至更低
整个社会竞争力下降 人才外流
留下来的不外乎比较多的都是耐操的人
但实力怎样 我想公司一堆老屁股占在那边
大家心知肚明吧
我是觉得资方如果有Guts就裁员吧
不用在那边抱怨说一些五四三
搞得鬼岛这鸟样子...

因为都是自愿离职 哪有裁员

裁的要给钱 当然是让你自己离职

我同学有

不用裁啊 压榨到你自动离职 下个奴才马上就来

因为有无薪假的发明

先看老板哪个年代的 你会想笑

给你放无薪假你就会自己滚了

都是被自愿请辞啊明天我要看到你的辞呈

嫌货才是买货人，嫌货不好是假，想砍低价(薪资)是真

裁员要给钱，弄不好还有机会被那oo局问候一下当然是压搾推责任下来让你自己离呀，刚好又可以说现在员工草莓

台湾那来的裁员？都搞到你自愿离职

放你无薪假，让你不爽自己辞职，免付遣散费，这才高招