1.媒体来源:
Yahoo新闻
2.完整新闻标题:
人才缺 调查:台湾征才难度亚太第三
3.完整新闻内文:
（中央社记者蔡怡杼台北22日电）6月失业率3.71%，为近15年同月最低水准，反观雇主正
面临严峻的人才荒，最新调查显示，达57%台湾雇主面临征才困难，不仅为历年次高水准
，难度也高居亚太第三。
至于征才困难原因，万宝华(ManpowerGroup)调查指出，有45%因为缺乏合适人选或无应征
者，较去年上升14个百分点；其次，有27%求职者缺乏技术能力（硬技能），再者，有26%
求职者缺乏职场技能（软技能）。
万宝华今天公布《2015全球人才短缺调查结果》显示，有57%台湾雇主表示人才难寻，高
于全球平均值的38%，是自2006年加入调查以来次高。
报告显示，台湾今年人才短缺排名为全球第八，若与邻国相比，人才短缺状况仅较日本的
83%及香港的65%轻微，居于亚太区第三位。
ManpowerGroup万宝华台湾分公司专业人才顾问事业处区经理陈怡贝表示，尽管人才短缺
问题急遽，台湾雇主仍忽略此问题的冲击。
陈怡贝说，根据人才短缺调查，有四成雇主认为人才短缺将冲击企业竞争力、生产力与服
务客户的能力，但多数雇主仍将此问题的严重程度定位在“中度”。
此外，今年台湾人才短缺前十大职缺中，仍以业务代表、技术人员及工程师名列前三。
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https://goo.gl/7YJjhF
5.备注:
对比新鲜人薪资 惨输日韩星这条新闻，总统跟官员们应该知道原因了吧
搞得现在台湾开放50万外劳然后在大陆的工作人口有100万
真是愚蠢到不行的政府团队

他们不会知道啦

开猴子价要请人？

老板：我们开２２Ｋ都没有人来

天才也领22k

22K是要找三小人才 找奴才吧

缺好用奴才

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什么价码请到什么人

白痴政府让学店四处乱开 让以前只能做工的废物以为读大学

22k征多益900跟日检n1

我们高雄有店在外张贴什么诚征储备干部，月薪上看23K-26K

老板：我开4万！（要会五国语言、写程式、开发客户...)

先提高薪资啦

自己就能坐办公室吹冷器上班 都没想自己程度比国中生还差

ㄏㄏ

真是狗屁。跟这板一堆人来哭找不到年轻人一个样。

楼下一个白痴邻居国高中各科平均不到20分 现在也大学毕业

做生意做到招人招不到，还哭给人家看，还是收起来算了。找人不就老板的责任，整天哭屁。

了 而且失业5年多了 介绍他工作他都嫌钱少又累 根本废物

开22k要求员工十项全能 技能加一加值220k

因为开的薪水都比日韩香港低阿....之前新闻有报台湾开这种香蕉薪水 只能请猴子

这些老板的头脑不知道想啥，美国都有算过，一名员工离职，企业相当损失该员工一年薪水的成本与机会。你的缺不开高点价钱补人，没想过损失多少潜在营收？

我记得有文章说台湾人才cp值超高，搭配本文，就得到盲点

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台湾的薪水大概是25k要找十项全能的,没十项也要有八项

薪水开价太低

谁跟你说台湾雇主要征才的

台湾缺最多的是奴才.不是缺人才好吗.

某楼说做工的是废物?自己又多高尚?

台湾一直要的不是奴才就是狗,什么时候需要人才了

22k征不到人，不会用44k征才吗

22k请人当然很难

白痴政府开了一堆鸟大学，这不是扁政府的德政吗？结果白痴绿蛆检讨的是国民党

请不到台湾人~~可以高薪请外国人才阿

在台湾征不到，别国就爽爽征到台湾人才，谁有毛病？

扁政府27K活不下去 马政府22K是德政

缺钱 ， 没钱 = (打) 缺(压) 人 (人) 才 (才)