Re: [新闻] 找不到人! 统一超商开出年薪60万职缺 

楼主: bodhi (????)   2015-07-22 15:53:33
你讲到重点了
重点不是那个工作是多少钱的薪水 而是那个工作应该值多少钱的薪水
我每个月开给你10万的薪水 却要你每个月走私1亿的海洛因砖
这样的工作 当然找不到优良的人才啊
杀头生意有人做 10万要买仇家一条命 来的可能就只是个八嘎囧
千万悬赏仇家人头 全世界的菁英杀手就会为你提供专业的服务...
※ 引述《nate530 (nate)》之铭言:
: 干,做过春水堂 春水堂根本不是人干的
: 从外场上菜、到学吧咍饮料煮茶、到内场备料切菜出餐全都要学
: 常常内用已经客满大爆满,但外带也排了一堆
: 常常要两边跑~~~~~~~~~~
: 不过最烂的设计是春水堂会考你试 考你饮料代号
: 饮料代号 冰的热的全都要背 七八十种跑不掉
: 那代号完全无规则性
: 例如 珍奶 1589、绿茶 9852 红茶 7425、柠檬绿4963
: 干 背这有屁用阿!!!!!!!!!
: 然后月休八天 一天八~九小时 刚进去27000
: 不过累的跟狗一样 鬼才去~~~~~
: 我一离职的当下,后面也三四个跟着离职。
作者: s501xx (牛仔裤的叛逃)   2015-07-22 15:54:00
这么基本的观念台湾资方还是装死
作者: linceass (ギリギリ爱 ~キリキリ舞~)   2015-07-22 15:57:00
负责年营业额两亿左右的营收 结果才领60万
作者: GJman (好人好事代表)   2015-07-22 15:58:00
惯老板面试:怎么证明你的能力值这薪水(干*&*还没上问这3小
作者: KCKCLIN (新的开始)   2015-07-22 15:59:00
反正很多奴奴会帮资方护航
作者: rockest (无事卧松云)   2015-07-22 16:00:00
你搬这个出来讲资方会说其他间更低什么的
作者: GJman (好人好事代表)   2015-07-22 16:01:00
我当主管只负责把新人拉到我要的水准 而不是像挑菜一样
作者: wellkom (wellkom)   2015-07-22 16:01:00
一家店一年才两三千万营业额好吗.... 哪来两亿
作者: rockest (无事卧松云)   2015-07-22 16:01:00
塑造共同低薪环境跟奴性 所以薪水越来越低
作者: minizuko (等待风的宁静)   2015-07-22 16:01:00
他们是要找奴工 优秀人才台湾的企业从来就不需要的
作者: noabstersion (感恩狮腹 赞叹蝨蝮)   2015-07-22 16:20:00
推~ 重点是工作内容值多少薪水60万找不足人,很明显薪水诱因太差
作者: ru8vmp   2015-07-22 16:21:00
一个人要辅导7-8家店,wel是有没有在看文章…
作者: spring53287   2015-07-22 16:22:00
全台也不过需要大概600位区顾问,缺工16%,在职的应该更操
作者: starkid ( 赤子星)   2015-07-22 16:26:00
你以为记者有那么聪明吗
作者: cuchiqqhh (惭愧的天使)   2015-07-22 16:40:00
就是指出的起香蕉当然只请得到猴子
作者: kunfome (文)   2015-07-22 16:49:00
作者: joey1226 (QQ)   2015-07-22 16:53:00
先证明你不是猴子!懂?
作者: tibon (天亮说晚安)   2015-07-22 16:54:00
台湾企业只会costdown啦
作者: rockest (无事卧松云)   2015-07-22 16:58:00
在台湾很多工作就算证明你不是猴子 也只拿的到香蕉最后乡民再告诉你不爽不要做然后你跳去下间公司还是只有香蕉 最多多一根

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com