每当提到薪资问题
都会有人说
阿你不会换工作哦
阿你不会找薪水高的公司哦
虽然薪资勉强 只低于平均薪资一点点
想问一下薪资低是不是自己的问题?
就进不了 台gg
联x科 (保障年薪200万)
所以薪资就低于平均
台湾平均薪资这么高 (月均4xk)
有时候都在想自己好鲁哦 薪资上不去
不断的进修 增加技术
但同性质的工作 身边朋友都比我更低
有没有薪资低是自己问题的八卦?
刚好看到这篇文
市场决定薪水？ 诺奖学者驳：加不加薪是政治选择
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1247016

可恶，差一点就到乡民标准

公司经营不善也是老板的问题所以没有共体时艰这种事

台湾人民自己不把外劳赶出去阿 敢走缺人大=加薪找人如果敢走外劳厂商出走就出走 会流下有水准的厂商

一个月20万感觉不多 40万~50万差不多可接受

一堆老科长 老经理的薪水和退休金是你一辈子都达不到。就算你坐上同样的职位

确实是他们自己不换工作 但是036没害到整个大环境

200 少的你给我?

大家都换薪水更高的公司，那薪水最多的人怎么办？