楼主:
Teng0615 (å¸æ°´çš„好毛巾)
2015-07-18 01:25:24小鲁家是做一般传产的
传产打工，只要傻傻的一直做；正式进入公司不一样。
公司应征过许多人，很多都做一天就走了
讲回来薪资跟人员问题
现在的这一代约50岁以上的老板们
很爱用你有多少能力做多少事＆我当初白手起家的时候ＯＯＸＸ
这类的用语去塞住想要求薪资的人
或者是
你们年轻人自己不努力／我是照法律规定给的。
像自己的公司，年轻人几乎是0
老员工准备退休
30-40岁的也是默默做就好，老板不肯给，我何必去为了这间公司拼？
当初某个发明无薪假跟调降薪资的在这些年也没调回来，搞的天怒人怨
老板厂房一直换，却要员工共体时艰
尤其又请了个很爱拍马屁的人事部经理，弄了很多莫名其妙的东西
去年搞了个公布营业额却不公布净利的报表贴在公布栏
结果统计一年营业额一亿，然后40个员工总共20万分
还要看你绩效XDDD，春假结束就爆离职潮
这类的老板很多，我爸就是一个，我哥也是同一个体系出来，完全没去外面上班过
所以就算年纪比较轻，也差不多是这种心态。
我试着去调解过员工跟上层的问题，结果根本没救
因为这是老板的心态，不改变就是永远这样。
虽然是自己家的事业，但是退伍后待了一年半现在已经在外面上班了。
作者:
kingfly (王飞)
2015-07-18 01:27:00很多都家族传下来的 所以别以为年轻老板就会改变
作者:
mrschiu (布莱恩的老婆)
2015-07-18 01:27:00这种公司还有一条路就是全部自动化...桃园那边有一间公司阿扁那个年代为了便宜工资跑去大陆..结果压榨员工那套在那边吃不开被淘汰回台湾回去找老员工老员工根本没人想里那一家子现实的混蛋.. 但是还是一直撑最近有看到新闻说他们家产线弄到机器人几乎都自动化了...准备要升级转型... 这个世界就是没天理啊..他们应该又有好几年好日子过惹...
作者:
ev331 2015-07-18 01:36:00觉得讲得好像在偷笑
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2015-07-18 01:37:00自动化没办法做精密，也要靠人，能靠自动化完全取代，上游直接开家附属工厂就好
作者: kegnoo 2015-07-18 01:46:00
真的，传产的老板对于员工的福利一直以来都并不大方...
问一下薪资！然后就退的很多是因为跟大环境不合...