小鲁家是做一般传产的
传产打工，只要傻傻的一直做；正式进入公司不一样。
公司应征过许多人，很多都做一天就走了
讲回来薪资跟人员问题
现在的这一代约50岁以上的老板们
很爱用你有多少能力做多少事＆我当初白手起家的时候ＯＯＸＸ
这类的用语去塞住想要求薪资的人
或者是
你们年轻人自己不努力／我是照法律规定给的。
像自己的公司，年轻人几乎是0
老员工准备退休
30-40岁的也是默默做就好，老板不肯给，我何必去为了这间公司拼？
当初某个发明无薪假跟调降薪资的在这些年也没调回来，搞的天怒人怨
老板厂房一直换，却要员工共体时艰
尤其又请了个很爱拍马屁的人事部经理，弄了很多莫名其妙的东西
去年搞了个公布营业额却不公布净利的报表贴在公布栏
结果统计一年营业额一亿，然后40个员工总共20万分
还要看你绩效XDDD，春假结束就爆离职潮
这类的老板很多，我爸就是一个，我哥也是同一个体系出来，完全没去外面上班过
所以就算年纪比较轻，也差不多是这种心态。
我试着去调解过员工跟上层的问题，结果根本没救
因为这是老板的心态，不改变就是永远这样。
虽然是自己家的事业，但是退伍后待了一年半现在已经在外面上班了。