答案很简单
因为没有这种文化阿
我在学校的时候
同学大都在讨论要直升研究所要跟谁跟谁
差一点的就去补习班报到
家境好一点的就准备出国
毕业之后就再讨论要去MTK还是哪一间
创什么业?
根本没概念要创个鬼
台湾的教育方式就是把你教成很强的工具人/工具使用人
但是要开创什么
还是洗洗睡比较快

创业都不用技术就对了还是出张嘴负责撒钱就叫创业

重点是钱啊 除非开一人公司在家创业

技术? 不用啦 有个有钱的爸爸 创什么业都能成功

有技术就能创业？技术好创业就能成功？不要乱误导好嘛！

台湾的社福防护网很烂，没工作就等死

阿创业都不用技术是再创什么览趴鬼

而且台湾很少人会投资创业

所以就说了你根本不懂什么叫企业，老板才不是提供技术的人

再来民族性不同，老美强调英雄主义，台湾讲求合作

先进业界累积经验人脉在创业不是稳当多了 之后找钱靠这

更不说这不是十几年前，工人拿钱买机器就能当老板的时代

其实摆夜市也是创业啊

可是我觉得能够让员工打从心底跟随的都是技术出身的老板

，你以为有技术有产品你家业绩就蒸蒸日上？那恭喜你，你大概是在第一年内就会结束的人。

毕业没多久就说要创业的年轻人一堆 找没人 找没钱疴...那你想表达老板应该是怎样的人? 会变很多钱出来洒?老板应该是要以经验与技术布局整个公司营运

当老板最重要的是卖东西的能力 能把大便卖出去再来谈创业

钱是最重要的一环，还要掌握整个品牌行销走向，人员控管，如果是简单一点的公司，老板最重要的就是自己去当业务跑。

空有技术却不知道怎么行销 最后都会败光光

所以不是单方面的问题啊

老板可以没技术，但不能没有卖东西或是找钱的能力。

成功的老板几乎都是成功的业务

没钱就想办法阿~如果认为你的想法有价值的话~就一定可以

真的耶 我BOSS博感情的技术真的是一流的 超一流

找到认同你想法的人~身体要先动起来