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屏东饮料店雇童工 时薪低又超时被移送
发稿时间:2015/07/14 18:22
最新更新:2015/07/14 18:42
(中央社记者郭芷瑄屏东县14日电)
屏东县万峦乡1家饮料店雇用15岁的暑期工读生,结果时薪只有新台币60元,每天工作12
个小时,且家长没签同意书,又让“童工”夜间工作,被依违反劳基法移送法办。
基本工资已经调高到时薪120元,不过屏东万峦乡1名国中毕业的15岁女童,到当地1家知
名连锁饮料店打工,店长只给时薪60元,而且每迟到1分钟就要被扣10块钱,每天工作从
早上8时到晚上8时。
店家还规定,未满1个月离职也要扣钱,女童工作8天,换算下来一共68小时,只领1000多
元。
这件事被屏东县政府劳工处知道后,派员前往稽查,发现店家违反了4项劳基法的规定,
包括童工不能工作超过8个小时、不能夜间工作,劳工处表示,这两部分违法,最重可处
新台币30万元以下的罚锾,以及6个月以下的有期徒刑,县府已依法将店家移送法办。
另外,这名女童虽有经父母同意,但父母没签同意书,也违反劳基法规定,还有时薪没有
达劳基法规定的120元,2项都依法可罚2万元至30万元。
店家觉得自己很冤枉,店家表示,“乡下地方本来就没什么客人,做什么工作,就会得到
什么样的薪水啦,依照政府的时薪,赚的就全给工读生就好了”。
劳工处人员虽然也同情乡下饮料店“没什么生意”,但“没办法,劳基法就是这样规定”
。
劳工处表示,暑假以来,接到几起类似的工读投诉案,县政府将对乡下地区的业者多做宣
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