楼主:
TOKICHOI (TOKICHOI)
2015-07-13 17:22:17如题
一些公司为了减少每位员工的劳退提拨和劳保给付金额支出
汇给员工帐户的薪水一律以最低基本工资
其余则以现金给付
这样的手法
已经涉及高薪低报
许多员工不知自己的权益受损
等到要请领劳保相关给付时
才发现自己被雇主给狠狠剥了好几层皮
请问：
有没有高薪低报的八卦？
作者: angelgirl13 (火锅少女13♥) 2014-07-13 17:22:00
一堆ㄏㄏ 节税啊
作者:
aje04m3 (心髓茫然)
2015-07-13 17:23:00高薪低报会怎样吗 你高薪高报 劳保缴更多钱欸
作者:
cpc21478 (ã«ã‚ƒã‚“ã±ã™ãƒ¼)
2015-07-13 17:23:00问劳动部阿 都升级成"部"了
作者:
bautz (The end)
2015-07-13 17:25:00这不是台湾中小企业日常吗？
作者: nrezw (DUN) 2015-07-13 17:26:00
劳保少保你退休就少阿 不过相对的提领也变多
作者:
asserXD (屁股人)
2015-07-13 17:27:00逃税阿~
楼主:
TOKICHOI (TOKICHOI)
2015-07-13 17:29:00此举已涉及诈欺 一堆人傻傻的不知轻重
作者:
bautz (The end)
2015-07-13 17:31:00很多事情不是人家不知道 而是检举跟告诉还要不要工作
作者:
bautz (The end)
2015-07-13 17:35:00我的意思是 不知道的就算知道 除非不干了 不然？
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2015-07-13 17:38:00受害还不去检举怪谁
作者: jennywalk 2015-07-13 17:47:00
高雄这种情况的公司不少，不过我的公司依法，超赞
作者:
Imhuang (我是黄)
2015-07-13 18:15:00Jenny大的公司是台湾的少数
作者:
don20282 (don20282)
2015-07-13 18:44:00鬼岛老板:不爽不要做啊 你咬我啊 干