刚边吃饭边看完这篇文章，我回想起当初拿到硕士毕业证书时我和我同学们泪眼汪汪的朦
胧画面，那印象实在太深刻
网络作者：Xdite
========================
我不会念硕士
如果再让我重来一次，我想我还是不会选择唸硕士。特别是当历练过这一些职位后，我吸
收到的事实。
迷思ㄧ：唸硕士会比较赚钱
这个答案是否定的。
首先，一般大学毕业的工程师（社会白纸）的薪水，按照公司行情，起薪是 35-40 不等
。硕士是 37-42 不等。起薪是有比较高没错，唸了两年，薪水差距是 2000。但是投资成
本（两年学费加生活费）是大概 60 万。一个月 2000 的差距，要 300 个月才追的回来
。大学毕业工作个两年都可以赚个 98 万了…
如果只看赚钱与否，其实是赔本的。
迷思二：唸硕士会比较容易被录取
不管哪个公司主考官，录取一个新鲜人，第一个是比技术，在学校毕业前，是否已经具备
公司所要的技能。第二个是比人格特质和学习速度：能不能迅速融入这个环境？公司培训
的话可不可以马上 pickup？学历只是看不出来谁比较聪明时的假设，因为国家已经帮公
司筛选过一次智商了。
不过一旦候选人具备技术和学习特质时，学历这个优势会马上被抹掉。
迷思三：唸硕士会比较容易升迁
有些人可能会反驳，那是一般公司，大公司和公家机关才不是这样，他们看学历挑人的。
学历高才升得上去。这也是错的。大公司的高级职位都是用跳槽跳出来的，挖角挖出来的
。没有人在跟你比慢慢升。而公家机关是空降部队。因为这世界比的是能力和关系，不是
学历…。
迷思四：唸硕士比较有竞争上的优势
除非你的硕士论文是独特领域中的翘楚。否则其实也不值钱了。因为台湾目前发硕士的程
度已经浮滥到大学等级了，几乎大家的题目都是同实验室改来改去的东西。而学校教的与
业界脱节太远，根本派不上用场。每个业界有业界标准的独门 knowledge，很多东西都是
跟学校在教的“应用”无关（实际上大学也是传授理论的地方，而不是职业学校）。
一个年轻人念完硕士加当完兵已经标准晚了人家三年（更别提有人大学延毕研究所延毕之
后又替代役的）。很多公司现在宁愿用比较年轻肯学的大学毕业生。因为一件很残酷的事
实：人只要超过某个年纪，自我学习动机就会严重降低。就算有学习动机，生理上的老化
也无法供给跟一般年轻人疯狂研究所需要的体能。
迷思五：唸完硕士具备有完成事情的能力
有人说：唸硕士等于有完成事情的能力，因为硕士起码完成了他的论文，才能毕业。比大
学生俱有优势，能够完成事情这也是职场上需要的能力。很可惜，这句话也没那么正确。
根据观察一些朋友和我自己带过的硕士，我们发现得出的结论完全相反。百思不解问了当
中一个硕士，他自己告诉我们它归结的原因，才发现硕士教育造成的问题：
虽然硕士能够“完成一个 project”。但这当中的前题却与职场上完全需要的能力相反：
职场上要求限时中做完，再用剩下来的时间把事情反复做到好。
但是常常可以发现到硕士的 pattern 是：
忽略 assignment 的目的是“完成”。即使再简单，会陷在不断的 google，换最好的方
法，但是却因为自己能力不够，无法使用，最后在时间结束交出了一个完全无法用的东西
。
即使是限时了，却常常晚几个小时甚至晚几天迟交。
即便是被骂后，准时交了，完成度和精细度非常差。
每天都在加班，但是产出能力和品质反而讶异的低。
我的硕士朋友告诉我这是因为：
硕士要求的是 research 能力，所以会在 google 结果中不断地延伸出去，找最佳结果，
忘记要有 summary.
因为教授会收迟交的东西，能够晚交就晚交。
meeting 的东西都是前一天才在写的，反正被教授电也不会死，顶多退回去下礼拜再来。
因为年轻有体力，加上学校没有要求，晨昏颠倒睡实验室也是常有的事。时间感混乱，反
正有“做完”即可，延时没有关系。
企业要是录取这样的员工大概亏到爆炸。
加上不少硕士镀过金之后反而要求公司很多，自己却交不出相对应的成绩。很多吃过亏的
公司于是回过头去找普通大学生。
结论：
你会赚到多少钱，完全是企业按照你的价值估出来的最后结果，他期待你会帮他赚进多少
钱，于是给你一个相对应的估值。
而职场上的黄金竞争力也是“个人技术”+“努力学习”+ “过往经历” + “完成事情能
力” + “完成事情的品质”。
为何硬要念一个硕士，真是令人百思不解…
=========================
看完我实在觉得她的见解太过悲观==…
有没有应届乡民们会不会念硕士的八卦？