※ 引述《maniaque》之铭言：
: 抱歉,本篇打脸一下......
: 劳工退休金条例
: 第二十三条 退休金之领取及计算方式如下：
: 一、月退休金：劳工个人之退休金专户本金及累积收益，依据年金生命表，
: 以平均余命及利率等基础计算所得之金额，作为定期发给之退休金。
: 二、一次退休金：一次领取劳工个人退休金专户之本金及累积收益。
: 依本条例提缴之劳工退休金运用收益，不得低于当地银行二年定期存款
: 利率；如有不足由国库补足之。
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 同样的,若劳工退休GG爆掉的话,同样也是国库补足,懂吗???
: 另外,劳工GG 退休金提拨率是 "6%" ,全由雇主负担(法令上.....法令上)
: 劳工本身"得"自提 6% (得 有选择权)
: 也就是说,劳工若未来退休想领两倍,就得自己加提,
: 但很现实的是,根据统计结果.没什么人想提
: so,自己都不愿为自己的未来人生退休生活负责了,凭什么抱怨
: 退休金不够退休生活所需??
: 公务员退辅提拨率是 "12%"
: (基数为本俸两倍,也就是本俸两倍 x12% ,为每月提拨金额)
: 强制提拨, 公务员自提比例为 35% ,机关提拨为 65%
: 也就是 本俸x2 x12% x35% = 从公务员口袋每月掏出的钱
: 本俸x2 x12% x65% = 机关提拨的钱
: 所以,劳工要抱怨公务员领退抚前,建议先自身思考一下,
: 自己若同样也提拨 6% ,以后退休就可以领更多,日子会更好过,不是吗?
: 为何不提呢?? 拿这么多理由
: (诸如 不信任政府,自己股市一天就7%)出来,何必呢??
: 要是自己股神上身,多空都大赚,又何必计较退休金多寡??
: 顺道一提,退抚基金从开办的 8% 提拨率 ,一路提升到 12% ,
: 现在新版的规划,更高达 18% !!!
: 18% 耶 18% 耶!! 18% 耶!!
: 公务员怎办?? 也只能乖乖给老板扣呀! 还得谢主隆恩(舔舔马屌)
: 顺道一提,劳工GG 也同样面临破产危机,而且很多还是劳工"自己吃的"
: 不懂的话,有空自己去多了解吧....
假设劳工平均工作30年 平均提拨薪资第七级50600来算
12%来算:
50600 x 12% = 6072
6072 x 12 x 30 = 2,185,920
50600 x 18% = 9108
9108 x 12 x 30 = 3,278,880
再考虑到劳退基金投资效益 抓个30年 累积共50%来算
2185920 x 1.5 = 328万
3278880 x 1.5 = 492万
退休后到死亡 大约是20年 240个月
328万/240 = 1.37万
492万/240 = 2.02万
这样的钱 在30年后的台湾 应该很难活
如果军公教人员 觉得劳工的退休制度比较好
干脆全台湾统一用劳退的制度 一套吃全国的各行各业
这样比较公平