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原文出处:http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?ID=12908&pnumber=1
作者:徐嵚煌
政府不给力,大家过劳只是刚好!新北市违反劳基法的企业只有17家,你相信吗?
(台南市只有两家,你(妳)信吗?)
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六都中开罚数字最多的是台中市政府劳工局,在今年4~5月,违法事业单位共计358家,其
中以餐饮业违法最多。
台北市政府劳工局排第二名,今年3~4月,公布违法事业单位共计177家。
新北市更新的最新资讯只有到今年1~2月,人口数、公司数都比台中市多的新北市,被公
布违法事业只有17家。即便在去年11、12月,也只有19家。
台南市今年3~4月,公布违法事业单位只有2家,上一期也只有1家。
高雄市今年2~3月,公布违法事业单位38家。
桃园市今年3~4月,公布违法事业单位155家。
六都以外的屏东县,今年5~6月,公布违法事业单位32家。
从数字来看,台中市最多、台北市居次、桃园市第三;台南市最少,新北市竟比屏东县还
要低。难道台南市、新北市的劳工,受到的保障是六都名列前茅、最少超时工作、最多加
班费可以拿吗?
这么奇怪的数字,是为什么???
http://i.imgur.com/7Q0lZQ0.jpg
新北市制造业事业家数远高台北市近五倍,劳检员人数还比台北市少7人。但这85名劳动
检查员,怎么会查出违规事业家数与台北市相差九倍、只有17家?而台北市92人却能查出
177家、台中市41人更查出高达358家?
再看台南市,制造业家数高达11,364家,古都发展的观光服务产业更不在少数,无论是台
南市政府劳工局也好、劳动部的南区职业安全卫生中心也好,台南市在那两个月的劳动检
查,违反劳基法事业单位竟只查得出两家?这个数字会不会低得太超过常识了呢?高雄市
制造业也近万家,港都观光服务业这几年也蓬勃发展中,上百名劳检人力,两个月的检查
时间,竟然只查得到38家违规。这样的数字与绩效相较许多基层民众的感受“加班没加班
费”、“连续工作七天没得休一天”、“加班超过法定时间”、“甚至未达最低工资”,
会不会落差有点大呢?