※ 引述《XOD (XOD)》之铭言：
: 看到希腊反撙节
: 今日的希腊 未来的台湾
: 毫无生产力的退休人员 什么事都不用作 就可以月领5~7万以上的薪水 甚至更多
: 这些人退休后 所得替代率高达9成
: 反而年轻人劳心劳力 一个月下来有4~5万就偷笑了
: 没有生产力的人 领的反而比有在工作的劳工多
: 劳工退休后 所得替代顶多4~6成
: 这样公平吗
: 重点是 大家有勇气改变现状吗
: 如果台湾公投缩减月领7万退休俸 板上年轻人的你会按"YES"吗
的确过高的所得替代率降低不错啊 尤其退休领的比在职时还高就有点奇怪
不过大家一直讨论降低所得替代率 但是有些人却是要降低在职的薪资喔!
没错，就是一群打着说公务人员凭什么比他高薪的人，想的可不是公平正义的退休所得替
代率调整，而是公务人员不准薪水比他多!
这种人就是认为凭什么他领22K，公务人员可以领的比他多?此种言论
最近常常出现，这些人是理性改革?为了国家?不是，纯粹是充满嫉俗跟愤怒，因为被资方
剥削而产生不平，却把怨气发在公务人员身上。
不过降低所得替代率后，国库可以减少支出，但是这样就能提升薪资?这是我常常想的
问题!
明明是经济结构出了问题，有钱人宁愿投资房产也不愿意老实从事经济生产，导致
工作机会减少。而薪资不提升，也是因为整体消费不振，资方为了节省成本不愿意或无力
增加薪资。
我常常在想，除了减少退休所得之外，难道国库收入减少不是重大病因?到底国家从有钱
人身上真正能课到的税有多少?有钱人越来越有钱，国家的税收却越来越少，前几年甚至
还大力降税...说实在的，调整过高的所得替代率合理，但是这能让薪资提升?我是认为
不可能。也许有人内心相对剥夺感会少一些，但是薪资还是无法提升。
我想调整适当的所得替代率如果要做，也应该从过高的开始做，也就是已退休却领的比在
职多的，而不是一方面提高在职公务人员月缴金额，又只降低在职人员退休所得替代率。
要改革赞成，但不是砍已经领得较少的，然后让他月缴越多，实际上应该调整的却完全
没有被影响。
废除18%，以前我就认同，但是要提升薪资，单单废除18%就能改变我是认为根本不相关。
废除18%是减少国库支出，但是经济结构跟资方愿不愿意增加薪资，已经跟公务人员
无关，这是立法委员跟民选人员可以作跟决定要不要改善的问题。台湾目前最大的问题
就是失业跟产业结构。以前国家经济好时，谁会来检讨公务人员领多少?就是因为太多人
失业了，薪资又低，大家才会产生相对剥夺感。当然有钱人很有钱但是分散各地，你不
知道也不会一次看到几万个有钱人。而公务人员就是在政府机关，全国有30万，当然
砲火就集中到公务人员身上。包租公跟玩股票还有平常在爽的有钱人，谁会去讨论?
我在网络上有时候会跟某些人针锋相对。是因为那些人的言论，明显不是为了国家或理性
改革，只是仇恨还有迁怒，甚至不理性的谩骂，好似他会失业或低薪都是公务人员害的
，而不是立法委员、民选人员跟资方该负责。
说这么多，就算18%废除，产业结构不振，外国投资少，资方又不愿替提升薪资，国家
课不到富人税，我觉得还是一样，唯一好处是国库支出减少几百亿支出，但是穷人一样
越来越穷。
以上是我的观察