会有不平衡感是人之常情 , 笔者也有过这种想法 . 但在是否认同之余本人会再多加思考,
引述中华民国灾难医学会对灾难的定义为"一个冲击事件，造成伤患的数目与治疗所需的
医疗资源失衡的情形，称之为“灾难”" 像大型恐怖攻击导致大量人员伤亡也算是灾难
纵始是人为也算灾难 . 更遑论这次八仙受难人数远远超过医疗负荷 引述台湾烧烫伤暨
伤口照护学会所公布的全台湾合格烧烫伤床位只有295床 . 单单从病床数就难以满足
受创人员 , 如在讨论到伤患所需要的医疗物资人员实在难以想像 . 至于单人的工安意外
并不算重大灾难 , 但必须反思雇主对劳工受到职业灾害后真的能撇清吗 ? 像是有无足够
的教育训练就像这次八仙案的工读生 . 再来很多雇主都认为有帮劳工保险就够了 ,
少数有良心的还会加办个员工团保与职灾保 , 没有的雇主就把法律当道德的最低标准了 .