楼主:
hosen (didi)
2015-06-29 13:08:52※ 引述《willy1103 (华裔台湾人)》之铭言：
: 也不能说这局长天龙吧
: 局长 应该相当于企业的经理了
: 就我所知 一般中型企业 连同我家
: 一年6趟来回两岸 所有出差 经理级都补助商务舱了
: 台北市首都规模这么大 让中阶主管升级
: 也无可厚非吧 人才不值得较好的待遇吗?
: 10M NTD 感觉很多 但对首都根本没太大差别吧....
: 我在美国认识的学长在欧盟任职 非主管 出差也是都商务舱阿
: 特约饭店也是4~5星
: 省这个象征意义比较大而已
让高阶主管坐好一点，用好一点 这可不单单只是福利而已，而是有更深层的意义
因为一位高阶主管会管很多人，就像人的脑袋一样，如果脑袋不灵光
就是你四肢花达也作不了事，所以给他好的环境是希望他有较高的效率。
在来希望他有责任感，因为这样他才会认真作事，所以要赋予高薪及福利
让他有一种优越感，那他才会感念老板，死报著这份工作。
你让高阶主管及一般基层一样，那他会觉得那我跟基层员工一样，时间到就下班好
了，干么替你老板操心?
作者:
yspen (国境之南奇幻旅程)
2015-06-29 13:09:00高官跟低等__民坐一起 玻璃心会受损
作者:
omit18 (胖海)
2015-06-29 13:09:00你什么时候有基层员工有时间到就下班的错觉??
作者: art216169 (guest) 2015-06-29 13:10:00
高阶薪水领比较多吧? 要做不会自己升级吗?
作者:
redwan (豆)
2015-06-29 13:10:00同理心
作者:
hihimen (aa)
2015-06-29 13:12:00鲁蛇只会讲高阶主管不做事，人家是决策层，谁在跟谁苦工
作者:
yoshilin (明明可以靠脸吃饭)
2015-06-29 13:12:00做不好会被换下来，这种说法才有用
作者: cherokee2006 (峰哥) 2015-06-29 13:15:00
KP没同理心，抓到了
作者:
lamda (钢琴加吉他)
2015-06-29 13:20:00如果觉得钱太少责任太重，老屁股可以赶快滚蛋让新人上来
作者: gekkou (X 1106) 2015-06-29 13:24:00
不爽不要做
作者: gn02117985 (又见流水愁更愁) 2015-06-29 13:28:00
局长只是人民公仆，为人民服务、节省，是应该的
作者:
TIouChen (海啸来袭 速速撤退)
2015-06-29 13:29:00所以才养了这么多肥猫
问题是之前福利好时也没看到有啥惊人的政绩？花妈那个观光团，真的要好好检讨一下…