楼主:
Bluce (洛神)
2015-06-26 09:21:58推 startiger: 投保薪资不等于实际薪资吧，乌龙爆料 06/26 08:31
推 noabstersion: 投保薪资不等于实际薪资?大部分公司都还算守法吧? 06/26 08:38
其实这是件很可怕的事
也是台湾劳工常被欺负~劳委会也帮不上忙的主因
的确~我给你底薪两万~其他的都奖金或其他名目
劳退少领不说~~~
更惨的就是老板觉得你不听话~
或你没利用价值
又或老板最近买了豪宅觉得身边的钱少了
随时可取消你的奖金...什么事都以此威胁你
我就见过大老板要求在大陆的办公室用A员工的名字
连租屋及水电乃至出货都用A员工名义~..你从加你奖金~
不从嘿嘿嘿...你等著
后来老板要偷赚钱~当地没工厂硬要出货~
被判走私.但老板不怕~~~因为员工是大陆名义老板~
被抓去关了11年.到现在还没出来~~~当初大陆那边官员说
拿100万来就放人.....100万?!?!老板要拿来买名车.谁管你那么多....
奖金制害死人
※ 引述《ldert (555)》之铭言：
: 劳退提拨爆密辛…国人低薪比想像还严重
: http://tinyurl.com/pmq2wlu
: 劳退新制上路下个月满十年，
: 参加劳退新制劳工已在今年4月突破600万，从劳退提拨薪资分布可看出劳工低薪状况，
: 薪资2.2万以下劳工占三成三，3.6万元以下占六成五。
: 原本劳基法规定的劳工退休旧制，劳工必须同一个事业单位工作满25年，
: 才能领到退休金，以致可以领到退休金的劳工不到10%。
: 2005年劳退新制修法通过，该年7月起，只要劳工到职，
: 雇主必须按月提拨薪资6%到劳工个人帐户，劳工换工作，劳退帐户就跟着走，
: 确保每位劳工年满60岁都可领到退休金。
: 下个月劳退新制上路满十周年，十年来，参加新制劳工快速成长，
: 参加新制已经破六百万，达到606万余人，其中纯新制劳工517万人，
: 推估保留旧制年资选新制89万人。
: 据统计，目前劳退新制每月平均提缴工资为35933元，
: 从提缴工资分配，可以看出国人低薪状况。
: 例如提缴薪资最多级距为13501-22800元，人数174.3万人，占28.7%；
: 2.2万元以下人数共约201万人，占33%。
: 整体而言，提缴薪资3.6万元以下几乎就占六成五以上，
: 提缴薪资11万元以上的金字塔，只有10.9万人，只占1.8%。
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: 6月22日新闻
: 行政院主计总处公布最新资料，今年1～4月薪资平均为5万6,226元，年增4.57％，
: 创下历年新高，但民众表示，真的很无感，不要老是公布这些无聊的统计数字。