其实还好啦
就一周工作四天，一天10小时就好了
台湾高工时也不是新闻了
每天工时法订8小时
但有些惯老板就会要你做到10~12小时/日
那我们就法订10小时，每周工作四天
疑?! 也是一样一周工时40个小时耶
反正薪水也涨不上来
请老板提高薪水老板也不愿意
那我们就降低我们的工作天数
每天上班多一、两个小时可能还没什么感觉
但如果老板突然叫你休假日来
疑! 那就有差囉~~
每天多工作一、两个小时可能还查不到违法情事
但
突然多一天
那就是真违法了~
希望大家多多赞成这样的观念
老板不愿意加薪、不愿意降工时
那就请立法人员帮忙修正法案
我们没有降工时啊
只是减少工作天数而已~~
周工时还是40 哦!!
降低工作天数的好处
1, 周休三日 周周小确幸
2, 周休三日 可以去进修
3, 周休三日 可以规画较远的旅游计画，促进经济繁荣
4, 周休三日 薪水真的不够的可以多另外三日再继续工作
进而达到月领双薪 更快速的完成自己的梦想
这是我的想法啦
希望有人可以帮忙推动
※ 引述《joanrey (发呆中)》之铭言：
: 台湾的玩法有点像是洋基在花最多的钱买最高效益的概念
: 只不过这个"钱"变成是"员工的时间"
: 台湾老板的逻辑─上班7小时→产出率1/hr→1x7=7 (X)
: 上班12小时→产出率0.6/hr→0.6x12=7.2 7.2>7 (O)
: 当然产出率是我自己假设的
: 不过可以理解台湾老板的所谓效率其实是指他一天可以从你这拿到多少
: 因为你1天工作7小时, 他的一天是24hr, 而当你工作12小时, 他一天还是24hr
: 所以当然要好好利用(员工的)时间
: 各种产业死气沉沉不是没有原因, 员工的时间都被浪费在没有效率的工时上面了
: 像法国这样短工时多假期, 多出来的个人时间可以参与各种活动
: 既可休闲又可刺激灵感, 当然消费也会被刺激
: 但是因为这些多出来的时间所产出的好处不见得会直接回馈到台湾老板身上
: 所以齁 要期望老一辈台湾老板主动降低工时 呷咖卖勒啦!~~
: 法国这样做不是说都没有缺点, 但显然我们台湾用长工时换总产能是比较落后的做法
: 也是一直都只能代工的重要原因之一