私下有没有拿钱只有当事人最清楚
另外就是私下有没有个别往来的金钱借贷
公民1985与公民觉醒余款加起来还有上百万
请出示正确原先往来金流帐户余额证明
其次大家也应该很清楚
公民1985的定位就是走向军冤平反
后面可走国军改革法规透明化没走很可惜
十月十号也跟大家讲的很清楚
走向反服贸会另采公民觉醒联盟
事实证明也没有 这也就算了
沃草当初成立是为了要有经费能够支持两个团体运作
请问两个团体有因此而运作下去了吗?
真的很不想讲违反公司法上的问题
请问这样玩
我们该如何教育我们的下一代..........
不是要求成仁成圣
但是现在的做法跟盖庙(行话)有什么不一样
财报要公布根本不用两周
原先如果有正常金流纪录
影本或电子档上传早就可以了.............
※ 引述《lingzen (凌人)》之铭言：
: ※ 引述《olctw (k.olc.tw)》之铭言：
: : 前面几段大概都是 1985 联盟公开说明过的，薪资的部份也有新闻报导：
: : http://www.storm.mg/article/52271
: : 提告的部份大概只是假设吧，毕竟目前只看到 "保留法律追诉权"
: : 实际的情况应该没有那么样单纯，因为如果错误都集中在同一个人身上，没有道理为了一
: : 个人的错误去牺牲整个团队，有下面几个可能的方向：
: : 1. 情况未明，许多细节需要查证，因此还不便对外说明
: 会不明吗？我觉得很明啊，就是有人拿了不该拿的钱，东窗事发，开始删好友删留言鬼隐避不见面
: : 只是如果还没查证就直接将代表人解职也不太合情理，或是已经发现几个小包，在确认更
: : 大问题发现前先将代表人解职，借此避免调查过程受到干扰。
: : 2. 闭门会议中达成一个共识作为停损，双方都不再对外评论是其中一个条件
: 错，只有某公司一直在想着如何保全，想的只有降低公司损害程度而已。至于违反劳基法这件事情，早就有了啦，
: 违反劳基法又不是一天两天的事，而且员工都不知道反应几次了都在装死，这次纸包不住火才一次讲完而已
: : 一间公司在发展过程本来就会有很多无法对外说明的机密，代表人往往是掌握最多机密的
: : 角色，因此为了换得这些机密不至于外泄，闭门会议中另外签署协议是常见的作法。
: : 3. 解职是政治斗争的结果，公开的只是一种说词
: 不是政治斗争，不是政治斗争，不是政治斗争，因为很重要所说三次
: : 这有几个人在讨论，但似乎被淹没了。在一间公司里要想隐藏一个祕密，只靠一个人不是
: : 那么容易做到，除非这间公司的所有程序都可以一个人决定。而个别程序中的人们是疏忽
: : 而无作为还是刻意没有作为就是遐想的空间了。
: : 4. 引入外部资源的交换条件之一
: 这我不清楚，但是依照我所知道的，不太需要外部资源
: : 也许公司的发展愈到了瓶颈，为了要争取外部资源的挹注，经常会有许多不合情理的事件
: : 发生，为的是让外部势力能够顺利入主，借此换来公司所需要的资源。这也可以是一种政
: : 治斗争的形式。
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