台南市国中校长退休潮 知命之年勇退
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联合
台南市今年有22名国中校长退休，明年已有近50人申请退休，由于申请人数太多，教育局
已展开慰留动作，希望挽留部分能力好的校长，避免办学传承有断层。
去年台南有18名国中小校长退休，市府发现有部分都刚满50岁，或是才50出头，正值壮年
及办学经验最丰富的阶段，展开慰留，由于缺额已开出，慢了半拍，但也要求教育局未来
能鼓励校长不要那么早退休。不过，今年仍有30多名校长申请退休，经慰留后有22人决定
退休，并在8月1日生效。
但明年要退休的校长可能将比今年更多，目前已有近50人申请退休，多数都是55岁以下的
校长；这么多人要提前退休，也让教育局相当头痛，已陆续了解退休原因，展开慰留。
校长退休人数多，却也让更多对教育有热诚的人有机会担任校长。教育局昨天举办第一阶
段校长申请调任遴选，有34名现任国中小校长要争取17个缺，其中出缺的3所国中崇明、
建兴、六甲国中都仅1人登记，依照过去经验，因没有其他竞争对手，稳通过。
但今年有1人落榜，让教育界人士大感意外，除了打破过去只要大家事先乔好，“照单全
收”的模式，也将对未来校长遴选带来冲击，部分教育界人士持乐观看法，认为多了点竞
争未必不好；却也有人担心，会造成更多校长想提前退休。教育局表示，并不是否定未通
过者的能力，会鼓励参加第二阶段遴选。
评鉴多、事求人… 校长叹不如归
台南市国中小校长申请退休人数大增，教育局不敢大意，除了慰留，也了解校长工作困境
与心声，希望让校长不要太早提前退休。
教育局主任秘书陈献明表示，许多国小老师与校长都是师专毕业后就任教，当工作到50多
岁时，任教时间已普遍超过30年；加上社会环境变迁，来自家长、教学方式改变等大环境
压力，想提前退休。
陈献明说，最近探询部分想退休的校长，许多人都反映，评鉴太多，让他们喘不过气来；
另导师费法制化后，行政加给仅比导师费多1千多元；但寒暑假，导师不必每天上班，当
行政职却要每天上班。因此校长每年都为找不到老师当主任、组长而伤脑筋，总要千拜托
、万拜托，才勉强有人愿意担任行政职；他表示，教育局都将会改善并协助解决，希望更
多想退休的校长能留任。
有校长指出，除了找不到老师当行政职的问题，配合12年国教，教育部正推动翻转教学，
但部分老师却排斥、不理，叫也叫不动；而校长又无法调动老师，最多送教评会处理，校
长无权有如“橡皮图章校长”，让许多人想提前退休。