年轻人的竞争力是假议题
1.
在那里讲年轻人22k没竞争力的应该是自己年轻员工都是在生产线or端盘子的服务生
没看过好学校一毕业就年新破百的工程师
2.
年轻人才几岁 竞争力个小
不过说真的啦 等我们二三四十岁
我们还是会有人讲后辈一代不如一代 整天只知道干嘛干嘛 领XX k是活该
3.
我的观察啦
一个比较客观一点的薪资水准比较方式
就是以每个国家最基础的行业 取代性最高的工作来看起薪
在台湾很简单 就是基本工资 19k ~ 22k 这是无庸置疑的（以小七、饮料店为例）
一年多前去日本 看到的征才服务生薪水 时薪大概落在日币800（东京）
以我在日本的生活经验 虽然物价稍贵
但以日本的薪资水准来说 还是可以过得比台湾爽

把各国的薪资中位数调出来看就知道了啦这数据就能告诉你普通老百姓的生活

竞争力三小啦，事实就是薪水太低物价太高肚子都填不饱了，竞个屌毛

没有这一天

台北饮料店 服饰店有28k

部分同意你. 可是你在日本 生活方式和对未来的期待跟在台湾一样吗? 常外食, 想买市区房, 买车, 结婚,小孩的养育方式, 等等. 有些人,去日本生活时, 跟在台湾的要求是完全不同的.变成: 常买超市折扣品自己煮, 租房, 不买车, 结婚和