教师待遇恐排挤资源 教育部将争取预算
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自由
全国家长团体联盟、全国校长协会忧立法院日前三读通过的《教师待遇条例》帮导师加薪
，恐分食教育资源，排挤地方财政，教育部人事处长张秋元澄清，现行法规算法，1年将
多增3亿2千万元，将采中央、地方预算编列方式，努力争取教育经费。
全家盟理事长吴福滨认为，这次法条通过，没有征询家长及校长意见，反而把教育大饼随
意分食，将国中小老师的导师费从“津贴”改为“加给”，将可加计至年终及考绩奖金计
算，等与每人1年多加薪7500元，粗估公家每年至少多增加了8亿元的支出，忧心此将排挤
其他教育经费，如学生营养午餐补助、校舍修缮等。
全国校长协会理事长薛春光则认为，不是反对导师加薪，大家都很辛苦，但此举恐变相影
响学校其他职务的担任意愿，行政人员也很辛苦，却未受保障，将来代课、代理老师被“
坳”当行政主管的情况恐大增，不仅霸凌行政，也恐使校园内劳逸不均加速恶化。
对此，教育部人事处处长张秋元解释，法条新通过的加给，是将导师费、特殊教育从津贴
改为加给，但只多列入考核奖金，并没有列为年终奖金，有计算1年全国约增加3亿2千万
元支出，未来将循中央、地方预算编列的方式，积极争取，避免动支到其他教育资源。