我知道google不只工程面很厉害，在管理面也很厉害。
创办人page在早期曾经把所有pm砍掉，
因为他觉得管理阶层太深只会拖慢效率，
不过后来改回来了，但折衷成一个主管管更多人，Google成为著名的扁平阶层公司。
另一点是，主管底下的工程师薪水可能比主管高，因为他们薪资不是照阶层发的，
他们认为管理和工程同样都是某种技能，他们的目标是依照能力来发薪水。
我记得他们说过同个职称不同人可以差五倍薪水以上。
他们最近出了两本书一本是前执行长写的一本人事长写的，大家可以看看，
尤其他们的人事很奇特,非常依靠数据做决策，所以也有很多理工科的人。