不满高市教局违开缺决议 至少7超额教师将提告
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自由
高市教育局日前完成46位超额国中教师介聘作业，但因许多学校有缺额却不开，遭质疑隐
匿且违反前年11月“国中控管一定比例以上之缺额全开”的决议，导致超额教师必须多耗
费交通时间往返，严重影响教学品质，已有至少7人决定向教育局提出行政诉讼。
高市教育产业工会总干事陈俊成表示，学校因少子化而减班，超额的教师必须被移拨到其
他学校，下学年有46人，但高雄约有450个缺额，教育局硬是“控制”到只开出46个缺，
刚刚好一个萝卜一个坑，被嘲讽“神对应”。
因为许多学校明明有缺额，却不愿开缺，就近聘任超额教师，导致他们只能到离家较远的
学校任职，其中10多人每天需耗费60至90分钟的交通时间。
陈俊成强调，高市府为了节省人事费开销，不愿降低每班学生数，以求现任教师稳定，并
增聘正式教师，维护教学高品质，硬要以减班方式，移拨超额教师，再聘任钟点制的代课
老师，导致人事不稳定戏码年年上演。
这次更违反前年11月“国中小超额教师及市内教师介聘作业检讨会议”中，“国中控管一
定比例以上之缺额全开”的决议，故已有7位超额教师委托教产工会提告。
教育局解释，国中采分科教学，多达19种科别，且各校师资结构不同，主动协调部分学校
不开缺；另有部分学校为因应附近有新学校成立，未来两年将每年减少5至6班；或保留公
费生分发名额，才会调高自行控管保留员额的比例。