※ 引述《icion (柯柯)》之铭言：
: 遭控劳逸不均 公园处另落跑92技工
: 2015年05月01日 苹果日报
: 【陈思豪╱台北报导】台北市长柯文哲就任满四个月，公务员普遍抱怨被“操”到过劳，
: 也出现严重劳逸不均现象，部分局处爆离职潮，据北市人事处统计，北市公务员离职人数
: 最多是警察局，离职率排第一则是都发局，柯文哲已针对业务量过大的局处增补人力。
: 柯文哲工作效率操翻员工，人事处统计今年一到三月公务员离职四百八十六人，其中一百
: 八十人退休、三百零六人请调；离职人数前三名是警察局、卫生局、工务局，离职率前三
: 名则是都发局、环保局、教育局。这还不含像公园处一口气离职九十二人的技工职，粗估
: 北市府高阶主管有近十个空缺。
: “有些局处很闲”
: 柯文哲幕僚透露，柯曾在会议中表示某些局处业务量过大，首长三不五时到市长室报到，
: 有些局处却很悠闲，一个月见不到一次面，劳逸不均常发生，将针对重点局处增加人力。
: 警察局回应，因员额较多，请调很普遍，近期补足人员。卫生局主秘许朝程说，离职人员
: 多数高升中央如卫福部，空缺尽速补齐。都发局发言人刘惠雯说，转调使离职率升高。环
: 保局副局长卢世昌说，同仁届龄退休，空缺会尽快补上。
: 工务局长彭振声哀怨说：“几乎人人都累到无法喘气。”公园处爆离职潮，该处多数是技
: 工，近一千两百人走了九十二人，已先补进十四名年轻人，还有十人八月报到，另增加预
: 算委外厂商分摊。
: 每天加班到8时
: 公园处员工透露，每天搞田园城市焦头烂额，好几个假日没休假，八月接收文化局与民政
: 局老树与公园业务，恐被操到挂。都发局员工抱怨，副市长林钦荣推公共住宅、门户计画
: ，整天要求画规划图、做模型，每天加班到晚上七、八时，周六也不得闲。
: 重SOP的柯文哲也让研考会变忙碌，研考会主委陈铭薰说，检举达人打一九九九检举同地点
: 违停多达一、两百件，这款依规定不再受理，缩编一九九九人力后，移拨应付公民参政、
: BOT案标准作业流程等新业务。平安无事的观传局员工说，只有跑公文效率增快，因柯不爱
: “一次性”活动，很多宣传记者会都免了，工作更轻松。
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大家好,
哥是键盘生涯规划师, 兼任惯老板打手.
还记得哥的大绝吗? 不爽不要做.
这些退休的或是请调的, 根本就厉害啊.
哥的大绝都接得住, 不爽就不做了, 或是另外去别的地方做.
而市政府的大老板, 也就是乡民说的天龙人, 就真的是惯老板啊.
1. 嫌员工薪水高,福利好, 应该要砍.
2. 员工做不下去就说是烂草莓, 抗压性低.
好家在, 也才400多人离职而已.
公司没你不会倒, 只是啊, 希望有你会更好.
市府也是. 更何况大老板们目前还满欣赏这个专业经理人的.
至于市府员工要加薪,要福利更好.
兼任天龙惯老板打手的我会告诉你,
公司没有赚钱, 要共体时艰.(其实是惯老板不想加你薪)
而且, 你不做, 真的很多人抢着要做,
不然高普考录取率有跟大学录取率一样吗?
再说,
天龙国待惯了,
你愿意去一点都不潮的
真的很远赖神国度或是不让妳睡花妈天堂吗?
别再往自己脸上贴金说是为国家为人民服务了,
每个人都是为钱啦.
惯老板也是.