: 10多名英业达自救会员工，29日上午在桃园市政府大门拉白布条，抗议公司今年3月底以
: “业务紧缩”为由，资遣100多名员工。自救会会长张永隆更直指资方一方面裁员一方面
: 又征才，根本就是“右手进左手出”的无良企业，除要求资方回复被资遣员工的工作权，
: 也盼市劳动局介入调查。
目前看到的新闻 实际资遣的员工大约落在100~200之间
跳出来讲话的有10%
这个数字好像没有什么意义
因为我不知道其他公司裁员不满率多少算很高
: 劳动局昨表示，根据资方提供资料，该公司在3月30日及31日分别资遣及优退66名及67名
: 员工，依照《大量解雇劳工保护法》，资方并没有违反规定，而上月12日劳动部也派员进
: 入工厂访查，发现确实有停工情形，不过劳工有疑虑，在维护劳工的立场，下周将再派检
: 查组同仁调查，同时也会介入调解。
: 遭资遣的的员工昨上午在市府大门高喊“无良英业达”、“还我工作权”等口号，说到激
: 动处不时眼眶泛红。英业达自救会会长张永隆表示，被资遣的员工都有10年以上资历，迈
: 入中高龄阶段，转职很困难，而英业达却无视员工权益，没有妥适协商就资遣员工，让部
: 分身为家庭支柱的员工，经济陷入困境。
: 张永隆说，资方今年3月公布营收，每股获利创下近6年新高，讽刺的是，公司竟以“业务
: 紧缩”为由，资遣为公司卖命10多年的员工，令人不解的是，事后资方还在知名人力银行
: 网站及台大校园扩大征才。
: 英业达副总经理游进宝澄清表示，因机械自动化及流程简化，才会裁员，而资遣及优退协
: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一间公司当然不会只有一个部门
系统厂也可以征助理 征ＲＤ 征总机小姐 征技术员
在校院征人怎么看都是征ＲＤ
跟试产部门应该不是同个区块
: 商过程长达1个月，怎么会说没有协商？期间也媒合员工转职到子公司，不同意转职也给
: 予优于劳基法的资遣费，另外进行征才，需求职称性质不同，没有罔顾员工权益，自救会
: 说词并不符事实。
可以搜寻另外一篇新闻 "离职员工抗议 英业达指依法办理"
其中提到光协助转到英稳达的就30~50个人了
节录部分报导 >>按劳基法，甚至是比劳基法更优惠的条件安排离职
这个对员工好不好就见仁见智了
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://goo.gl/X1Wgf7
: 5.备注:
: 3月多爆一次还否认，现在真的大砍了
话说一堆人在下面留什么鬼岛公司嘛...
我知道的事情是
之前大学班上有个人现在在桃园英业达当RD
每天睡到九点半才进公司 只是为了比主管早进公司三十分钟
他同事有次弄东西不小心弄到两点
部长隔天知道之后还特别跑去关切
他住宿舍 免水电冷气冰箱第四台网络
(只是第四台最近好像表现不好 网络会锁好色龙 最近限水)
他室友大学毕业 机车里程数大概35K到40K之间
我不常看到他骑机车 有点忘记了