工商团体 力争延长弹性工时
2015年04月20日 04:10 记者吕雪彗／台北报导
毛揆指示劳动部长陈雄文向工商团体沟通缩减工时配套措施，10大工商团体代表今（20）
日下午将磨刀霍霍向陈雄文，反对劳动部“挟劳工以令天子”作为，并呛“皮不存，毛焉
附”？
工商团体认为，政院初审版不具“弹性”工时可言，盼在法律设计“经劳资协商同意”，
每月加班上限可延长至60小时以上。
陈雄文衔毛揆之命，今天将与工商团体会面，工总祕书长蔡练生表示，不只7大工商团体
，包括台湾省、台北市工业会等有10个工商团体代表都会出席，但不希望劳动部只是来“
说服”，要有真正的“配套”方案。
日前蔡练生当毛揆面呛劳动部，将劳基法修正当机密处理，未充分沟通，且一味强调有配
套措施，但工商团体完全不知配套为何？蔡练生说，依劳动部所指配套，是将劳基法第30
条既有2周内的2天工时，放在一般平日安排工时，即每天工作可不逾10小时，看起来劳工
可集中在1周内工作，另外1周完全可以休息，但现实根本不可能。
蔡练生指出，政院初审版本将2周84法定工时缩短的部份，挪至每月加班时数上限，从46
小时延长至54小时，但修法前后，总工时不变，对工商界诉求“弹性工时延长”完全未采
纳。
今天工商界拟向陈雄文力争，法案设计弹性空间，例如“经劳资协商同意”一定条件下可
延长加班上限至60小时以上。
工商团体不满政院动辄以“六都反对”为由未采纳工商界诉求，认为六都只是列席，政院
不应未战先退，且拿国会版本更严苛来威胁。“皮不存，毛焉附”，一位干部说，没有产
业发展，劳工那来就业？
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150420000046-260202