1.媒体来源:
苹果日报、奇摩新闻
加薪四法将通过 经部泼冷水：执行难
【周义朗╱台北报导】加薪四法可望今日三读通过，经济部长邓振中昨在经委会后首度表
态，指出执行上确有困难，“劳动条件最好避免变得太僵硬，否则对国家经济发展不好。
”
邓振中说，企业界最有意见的是《劳基法》修正案，由于依规定，一个公司可能有数个不
同工会，不同厂也有不同利润及营业状况，若强制企业跟工会协商，执行上有困难。
工商团体表达反对
邓振中并以德国为例，德国在金融风暴后很快就复苏，主要受益于德国劳动条件比较有弹
性，显见劳动条件不能太僵硬，需要与投资环境取得平衡。
此外，7大工商团体代表昨午亦拜会行政院长毛治国，表达反对立场。对此次修法强制企
业获利应增员工酬劳，工总秘书长蔡练生表示，企业盈余分配为公司治理的一环，修法规
定分配获利须与工会讨论，企业界“期期以为不可”，盼行政院站在企业角度表达立场，
并透过党政协商处理。
他还说，盈余分配属公司治理一环，涉及股东权益，是董事会职权，“和工会讨论做不到
”。蔡练生更以台塑集团为例，台塑有38个工会，每个工会利益不一致，且旗下企业有赚
有赔，若要协商，“要和哪个工会协商？”反而可能造成劳资对立。
此外，立院经委会昨早原订审查台水预算案，虽国民党动员立委参与，但民进党籍立委全
数缺席，开会半小时就二度宣布休息，引爆部分蓝营立委不满，经济部长邓振中等官员枯
坐，但终场仍以散会告终。
完整新闻连结 (或短网址):
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20150417/36497735/
5.备注:
劳基法是劳资关系的基本法，也是规定劳动条件的最低标准，
为的就是保障劳工权益、加强劳雇关系。

这是公务员+薪4法吧...

害蠢吱们高潮了一下....

讲得好像加薪只有吱吱加而已，楼上没事吧？

立一堆法 执行率几乎零 重罚3万

不能执行 冠老板会生气

先提高劳基法的罚责吧，不然罚那几毛惯老板是会怕喔

财团一说话，政府就泼冷水了

看看公务员如何打压劳工的，把这个敌人好好记住

KMT就等著输2016吧 假法案都演不下去

干,拿鬼岛跟德国比,根本侮辱德国,德国薪资跟工时,鬼岛那样比的上

加薪四法对惯老板最伤的就只有公会协商这段只要这条删除加薪四法就只是个笑话…

很多法后来变成刁难商家在用的