※ 引述《minyann (我也不知道)》之铭言：
: 自由时报
: http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/871565
: 〔记者吴世聪、陈璟民、张慧雯／综合报导〕是什么“好康”的工作，让人死撑不退？台
: 湾中油直营的嘉义县太保加油站林姓副站长，被揭露近两年来因中风，导致行动、言语不
: 便，无法胜任工作，但每天由老婆接送及全程陪同“上班”，还有外籍女看护随侍照护，
: 却不愿接受优退，有员工看不下去，向本报爆料直批：“病号月领七万元，霸凌中油，长
: 官竟然准”。
: 病号“呆”坐办公室 拒绝优退
: 记者昨实地访查，林某“呆”坐办公室，对记者提问都“沉默不语”，其妻方女回应：“
: 他的工作，我可以帮忙，这样不行吗？”她坦承其夫生活无法自理，吃饭要外劳帮忙；记
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
当然不行，我是不知道中油这种公务体系的劳保是怎样保啦
但如果是普通的劳工，劳保是就是保你自己
如果可以找人顶替，那不就跟2房东一样?
那我找个3万的工作，当2老板，请25000的人，我不就躺着赚5千?
而且以公司来说，一个中风的人，2个人来协助他，一个协助吃饭一个协助工作
那公司就那么大，多塞了2个人，所占用的空间就少了2人份，对其他员工来说是不公平的
不然我也找3代同堂来公司，您觉得如何?
还有老板都很会算，你多出来的这两人所耗的公司的水电费呢?
这些都会算在老板成本，老板会把成本算在劳工身上
对其他劳工部公平
但中油公务体系是怎样我就不知了
: 者追问林能否胜任工作、为何病状至此还不退休？方女表示，无法回答，与公司谈好就行
^^^^^^^^^^^^
白话就是甘你屁事?
: 。
: 爆料者指称，林某因中风致右侧手脚行动不便，近两年来，每天由太太用ＢＭＷ轿车接送
^^^^^^^^^^^^^^^^
: 到该站，整日陪伴“上班”，还聘外籍看护帮他喂食及协助上厕所等，形同“坐领干薪”
: 。
: 记者昨多次建议林某示范为顾客加油、打发票，证明有工作能力，但他都不发一语，只是
: 叹了口气；太保站刘姓站长表示，林“病号”中，安排他做数零钱等轻松的工作，其余不
^^^^^^^^^^^^^^^
我第一次听过，找一个人来专门属零钱
: 便多言。
: 中油：同仁权益 只能道德劝说
: 中油嘉云管理处顾姓经理说，林某五十六岁，工作三十年，原是站长，民国一百年底中风
: ，请五次疗养假，两年前申请复职，目前担任副站长，月薪约七万元，目前安排上午九点
^^^^^^^^^^
: 到下午五点的常日班给他。基于同仁的权益及维护公司的形象，只能祝福他早日复健有成
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
这样做已经损害到其他同仁的权益了，好时段被占走，那屎时段不就其他人去?
: ，及道德劝说优退。
: 据指出，林某如接受优退精简专案，可获四十五个基数加上多发七个月的薪资，共五十二
: 个基数。以月薪七万算，可领到三百六十万左右；如果他坚持做到强制退休的六十五岁，
: 以其每年可领八十四万薪水来算，再做十年可多领八百四十万元薪水。
: 中油副总张瑞宗表示，直营站的人事权由经理负责，经理可视员工体适能的状况给予安排
: ，如遇不适先请休养假，假设实在不适合继续上班，也会给予员工优退方案，期待经理与
: 员工能达成圆满协议。
: