首先是不是老板我不知道啦。
我先说说最近为什么台资企业，很喜欢使用台湾人来大陆的原因。
因为同样的成本，要请人，再请大陆人跟台湾人的差别。
大陆人假如薪资RMB8000，副理级别的。
公司要雇用的成本大概就在15000RMB上下，因为有含了很高的五险一金(依照地区不同)。
实际上给大陆人的薪资就是RMB8000。
台湾人的话，就可以直接给到15000RMB，但是薪水可能要自己找发票报销。
所以有些台湾人在大陆外派是要自己找发票来领薪水的。
至于忠心其他等等的因素就不多说了，只是想说再雇用台湾人与大陆人的差异性。
在于多了五险一金，差很多，基本上都是所有台资企业在大陆都会遇到的课题。
基本上大概95%的台资企业，里面的台湾人都是没有缴五险一金的!!!
因为成本太高了，30%~50%的额外支出。
所以只要是台资企业很多都是违法雇用黑工的。
至于原PO有没有帮厂内的台干买五险一金就不知道了。
当然现在台资厂开始升级玩另一套就是另一回事了。
※ 引述《mrforget (财去人安乐)》之铭言：
: 作者 willy1103 (中山优文大大) 看板 Salary
: 标题 Re: [闲聊] 社会新鲜人的你，现在薪水好吗？
: 时间 Tue Dec 2 16:29:27 2014
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: 实在不明白台湾大部分人有啥资格喊低薪.....
: 中国211等级名校的新鲜人起薪大概也22k左右.....
: 马来西亚等新兴国前段大学生程度差中国一些 但英文和专业还是屌打台湾四中以下的鸟
: 大生....
: 我家在马来办公室主管月薪合台币不到100k 十年资历
: 工程师外派也才40-50k 人家英文虽然不到local
: 但直接和国外英文开会没问题 台湾....多益平均不到650...
: 要吵薪水麻烦看一下邻居 亚洲不只有台湾国....台湾坐飞机顶多5小时就到了
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