加薪四法即将二读 企业呛声上街抗议
http://news.ftv.com.tw/NewsContent.aspx?ntype=class&sno=2015413F06M1
民视 – 2015年4月13日 下午8:00
加薪四法即将进入二读,八大工商团体反对加薪四法的罚则部分,13日前往立法院拜会立
法院长王金平,还有企业大老板,拿出报纸向立委呛声,如果加薪四法过关,不排除大老
板们,也要上街头!
拿出报纸,八大工商团体向立院呛声,希望即将进入二读的加薪四法,能够有转圜的空间
。
工总理事长许胜雄:“调薪跟分红不是单一的也不是唯一的方式,所以怎么可以用一个很
简单的法令,那么就去用齐头式的平等的方法,去规定或是去做台湾永续的思考。”
因为加薪四法强制上市上柜公司要替员工加薪、分红,甚至针对没有反应加薪的企业,要
加以处罚,最高可裁罚500万元,中小企业大反弹。
中小企业协会理事长林慧瑛:“我们目前尚未周休二日的劳工人数有340万人,340万里面
有近8成是中小企业,那以劳工每小时180元的加班费来计算的话,雇主会增加294亿元的
加班费支出。”
工商协进会理事长林柏丰:“为了不衰退,为了不劳资对立,唯一的办法就是下市,上市
柜公司都下市。”
面对八大工商团体的意见,立法院长王金平强调已经听到了,二读前会在立院举办公听会
,让劳资双方都能充分表达意见,并举日本的安倍经济学,希望企业团体也能够让年轻人
看到希望。
立法院长王金平:“安倍一直在鼓励这些(企业),公司如果有赚钱多加薪一些,加薪一些
最重要了理念就是,有给员工多些收入可以增加他们的消费力,你们也举出一些有赚钱的
公司,我真的有加薪的,也加一些让社会看一下,给大家看一下,也统计一下看有多少企
业加薪,可能对立法上来说,能够平衡一些事情。”
看来立法院正在进行的加薪四法,能不能获得劳资双方都满意的结果,协商的过程充满变
数!(民视新闻综合报导)