陆人事成本涨20％ 台商吃不消
大陆各省市又开始进入最低工资调涨的旺季，最近调升的北京、上海、广东与湖南等7个省市，平均涨幅大约为10％；看似不高，不过多位台商认为，如果再加上员工的社会保险支出，可能又有不少台资企业要转移生产基地。
调涨后的大陆各省市最低工资，广东省的深圳市仍居各城市之冠，最低月工资为2030元人民币（下同，约合新台币10150元）；台资企业云集的东莞则来到1510元，经济龙头上海则以2020元紧追深圳之后位居全国各城市第2位。
东莞台协荣誉会长叶春荣表示，东莞这次调幅达到15％，不过实际上，当地台资企业的招聘待遇早就超过最低工资，这还是不包括资方要负担的员工4险1金。
广东的台商透露，最低工资、社保金等各种人事成本的上涨，经过精算，近5年来，几乎都超过20％，已对企业经营形成很重的负担。
人民网报导，今年已公布的各省市最低工资调整后，目前最低的广西为830-1200元；贵州与黑龙江也是另外两个相对低工资的省分，最低工资标准分别为850-1030、850-1160元。
不过有一位从东莞搬迁到广西南宁的台商指出，当地的最低工资标准虽然低，但如果真以这么低的工资招工，肯定会招不到工人；更麻烦的是，内陆的南宁也很难招工，劳动力供应十分不稳定。
此外，由于制造业缺工问题仍严重，珠三角、长三角多位台协会长都表示，当地台资企业的工人月薪多在3000-4000元左右，只以最低工资是不可能找得到工人的。
由于工资不断上涨，目前包括台商在内的大陆企业，都不断在寻求新的自动化生产模式，以降低对人工的需求；至于许多劳动密集型的产业，例如制鞋、成衣与箱包业，前往越南、柬埔寨与印尼等国投资相当普遍，并已逐渐取代大陆以往的地位。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150403000759-260108
中时电子报