台湾问题根本不是在于年轻人领不领22K
而是在于退休后的所得替代率问题
今天一个创业成功的大老板
他财富累积的不只是几百个22K可以相比的
但是一堆靠关系、走后门、或者是旧有体制下的职务
他们不只是退休前领着优渥的薪资
连退休后都可以享受着丰厚的所得退休金或月领高所得替代率的退休俸
而我们这些广大的劳工呢?
劳保退休金是不是已经破产了?
劳动部发不出以前的劳保退休金后
改成劳资提拨制
美其名是保障劳工的退休金
实际上是降低劳工的所得替代率
(之前不是有一只白海豚还要退休后的劳工再少领一点点?)
而那些旧有制度下的退休官员呢?
退休后还能领着十六、十七万一个月的月退俸(例如前一阵子的黄姓总长)
这才是造成社会撕裂的一大原因吧?
我相信有能力的不会只领着22K
但是我也相信这个社会有人一出社会就当上CEO
这就是这个国家必须被解决的问题
※ 引述《machia (欢迎爆挂)》之铭言：
: 本来就是了 台湾真的超爽
: 做个行政花瓶 22k 真的就是去公司打卡当白痴就有了
: 大家都在说台湾贯老板山小的
: 如果你有那个能力老板敢不给你吗?
: 随便领10万以上的年轻人多到靠北
: 整天在ptt靠北22k 22k 活在平行世界是不是
: 领22k你是没读过大学吗? 根本就是不想努力的借口
: 至于为什么会有22k
: 因为公司有你没你没有差别
: 大陆那边是一年固定+15%薪水 他们认为培养人比较难
: 台湾没差 公司制度都弄好了 你滚蛋我在征人就好
: 反正只要不是业务性质或是专业太高的我随时都可以换人
: 但是ptt上面只会抱怨贯老板 然后自己当不了老板
: 知道业务很赚钱 拉不下脸去赚钱
: 知道专业很重要 抱歉没加强过专业 只是上来嘴砲
: 现在年轻人就是草莓不用怀疑了
: 你说以前经济多狂 多好赚钱 那是全台湾的人都超拼
: 你父母那代都超级拼把经济拼起来 现在对岸
: 就是台湾早期的样子 大家都在冲
: 台湾呢?
: 电脑 手机 app 害了多少人
: 你不相信?
: 你出门跟人家讲讲看 颇喝 颗颗 PLAY ONE
: 不被当白痴才怪
: 结论就是 22k就真的自己能力不够
: 不用怪老板 你就是22k
: ※ 引述《deuxhug (键圣)》之铭言：
: : 我猜你一定还没出社会
: : 我先问你：什么叫做没能力？
: : 以业务来说：
: : 拓展、达到业续算是能力，协调厂务、业务也算是能力