小鲁的前面板公司
某个二百五的课长
之前在找人，会听到他说
"我看他写的字就不想用他"
"谁谁的言行太轻浮"之类的主观想法
但之前他看过、谈过，觉得不错的面试者
想要录取对方
但是"智力测验"没有过
就要对方过来重考或者请人资那边方便一下
根据小鲁的面试经验
其实录不录取，真的要看对方喜不喜欢你吧!!
感觉真的像相亲一下，看缘分机会的
报问原因其实意义不大，因为每个人看的点不同!!
※ 引述《ReallyWayne (Wayne)》之铭言：
: 刚出社会，面试过很多公司，也收到很多感谢卡和无声卡
: 但求职者不知道公司不收的原因，就如同主管不了解离职原因一样
: 有可能是请不起，怕威胁到小主管，怕做没三天跑去台积，
: 也可能就是太弱不收，要怎么分辩公司不收的真正原因