※ 引述《bbry (Minny)》之铭言：
: 今天开工 但老板开工后把几位叫到办公室,说因业务紧缩 你们就做到月底就好了，ps 小
: 弟在公司是mis 同批人还有业务等 突然脑中一片空白 工作一年半第一次遇到 接下来该
: 怎么办
来 教你怎么办 找工作那些都先等等
第一步先记得拿非自愿离职
这样你才能申请"失业补助金"
依你公司投劳保金额前六个月的六成来领(你应该有在这公司做超过一年吧)
最多可领六个月
如果没领完找到工作 还可以领"提早就业金"
举例
你公司帮你投保3万
你失业期间一个月可以领3x0.6万=1万8
如果领了两个月失业补助金
还剩四个月没领(一共可以领六个月)
那么提早就业奖励金就是四个月的一半~两个月(3万6)
当然不要失业是最好
但是既然非自愿离职
那你的权益就别忘囉~

没错~~可以领两种失业补助金~~提早就业金~~劳保局发

非自愿离职这个应该很好拿

非自愿离职单不好拿..老板很不爱发这张单子.很怪...

非自愿离职要通报,会有纪录 所以老板不爽给

我前公司 老板都不愿给 半强迫让人自愿离职

非自愿不好拿，当初为了拿这一张去职训局还请人帮忙不是老板爱面子，而是要通报

有些老板还会骗你说多给你10天薪资叫你填自愿离职

大家领六个月60%投保薪资可能都是各位缴10年劳保费这样当然一定劳保局长期赔钱~~劳保局每天都一堆人领

记得也要跟老板领资遣费~~~~~及把所有的假休完~~~

赞,好人。