1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
永庆遭爆逼员工公开fb 检举反永庆专页
3.完整新闻内文:
2015/02/16 19:55
永庆房产集团前员工因遭恶性逼退，在脸书成立“黑心黄领带”粉丝团，集结许多永庆员
工前来爆料与加油打气；《苹果》更因此接获爆料，指永庆主管要求员工当面用手机的脸
书帐号检举该粉丝团，引发侵犯隐私权、如同白色恐怖等批评。
永庆房产集团离职员工孙志仁，因不满遭高层变相逼退，年初虽经北市劳动局调解，但以
“劳资双方歧见过大，无法构成调解方案”作结，2月4日在脸书成立“黑心黄领带”粉丝
团，目前累积3千多位粉丝。
孙志仁表示，在公司服务14年，但去年被高层约谈，以“业绩不佳”为由，恶意逼退他，
因此不满才建立“黑心黄领带”网站。
他说永庆近期不仅逼退资深员工，也有内部员工爆料，从去年底开始大量缩编，甚至有人
今年年终仅2000元。“最可怕的是，永庆主管还要员工一一拿出手机来检举这个粉丝团，
这已是要求员工公开脸书帐号，涉及隐私权问题。”
ꀊ不具名的永庆员工透露，确实有主管要大家检举该粉丝团。不过永庆房产集团今也针对该
粉丝团提出的爆料发出声明，强调没有要求同仁检举脸书，也不会干涉员工个人在社群网
站上的行为。
声明也提及，近期的确因应产业环境变化有做人力调整，但年终本来就是依照个人绩效表
现发放，年终0.3~4.1个月；对于该粉丝页的发言而伤害公司声誉，也将提出民刑事诉讼
。
ꀊ近几年流行的脸书页面，常成为多数人抒发情绪的管道与媒介，104人力银行人资部经理
江锦桦提醒，无论是在职或离职员工皆有言论自由，公司无权要求下架，但在网络上的发
文必须是事实、描述字眼不可有攻击性，避免吃上官司。
江锦桦建议，员工可先依正常管道申诉，若遇劳资纠纷，则可向劳工局提出申诉。（于静
芳／台北报导）
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