国外教授评鉴方法就真的好或是适合台湾吗？
美国大学里的教授分很多种，有的就是教学、研究、行政一把抓，
然后评鉴就是看教学绩效跟研究成果。教学绩效就是看学生评价，
研究绩效就是看教授可以帮学校赚多少钱，没错，就是可以帮学校
赚多少钱！
这几年美国大学的环境变很多，教授负责教学的部分越来越少，反
而都喜欢聘讲师来教，薪水少，而且不需要你就砍掉。教授则全部
叫你去写grant提proposal赚钱。
反正美国各个单位钱多，DOD、DOE、NSF还有NIH，每年都一堆钱等
着你抢，搞到最后，你就是看到每个教授都在想办法弄钱，常常一
个研究计画的目标就是为了弄更多钱。因为教授自己的薪水、博后
的薪水、博士生的薪水都要靠计画来支付，计画中的indirect cost
又有一堆要付给系上跟学校(做实验的实验室要跟学校租啊！)所以
对学校而言，评价一个教授的好坏就是看你能拿多少钱，而拿多少
钱当然又跟你发多少paper有正相关。
台湾真的想这样搞吗？
那台湾一年又能给教授多少资源这样搞呢？
这年头在美国当教授，真他马的是燃烧生命啊！两年没拿到钱就掰掰了！