刚看到一则新闻
商业周刊
http://www.businessweekly.com.tw/online/KBlogArticle_10970_1.htm
扮人妖、露乳沟...曾几何时，“尾牙表演”变成台湾劳工“无限责任制”的一份子
每到年底，也代表尾牙季节即将来临。你曾经参加尾牙表演吗？是不是必须在尾牙时表演
给公司同事、主管和老板看？每年这个时候，你牺牲自己的下班时间和心力，努力练舞，
想上台娱乐大家，全台湾的上班族都这么做，所以你上台表演，乃是众望所归，理所当然
。
带给别人欢乐是伟大的情操，老莱子彩衣娱亲还是千古佳话呢！爸妈生我养我，我们让他
们快乐、逗他们开心是应该的，但尾牙是老板为了犒赏员工一年的辛劳所办的，为什么在
那一天，平常就用责任制压榨我的老板，不娱乐我、让我高兴一下，我却还要牺性色相逗
他笑呢？
尾牙的目的，是老板犒赏员工，不是员工逗老板开心
尾牙是台湾的民间习俗，早些年民风淳朴，做头家的为了感谢员工一年在公司卖命的辛劳
，所以在年终请员工吃一顿饭，顺便连络一下公司内部的感情，一年就这么一次。当时尾
牙的意义是大家吃东西，搏感情就好，也不是非要看表演不可。就算有表演，尾牙的意义
是老板做东，员工是客，表演应该是由东道主负责，岂有让客人上台表演的理由？
但不知从何时开始，台湾公司的尾牙普遍有了表演，而且是“员工”要负责上台表演。
上过台表演的人，就知道那很辛苦。就连受过专业训练的小丑，逗别人开心时，也是满腹
辛酸在那边跳，更何况是什么都不会的上班族。更悲哀的是，所谓“台上十分钟，台下十
年功”，为了在尾牙跳那十分钟，之前可能要花一整个月的时间练习，占用自己所剩不多
的下班时间。
台湾尾牙的员工表演，基本上是台式责任制＋马屁文化混合出来的畸形现象。而且因为
台湾社会的奴性坚强，这种不合理的事就散播得特别快。
有些女同事还很喜欢凹男同事扮女装、扮人妖，而且是品质很粗糙的那种，叫男同事穿奶
罩、塞假奶、戴假发，让女同事抓啊，让老板摸啊！叫男胖子穿旗袍，以为这样大家会看
得很high啊！你们曾想过他也是有自尊心的吗？公司里总是会有些年轻的单身女同事，应
该是还在找对象吧！想说那天要利用这个机会，穿得辣一点，免费露乳沟、跳个肚皮舞、
扭几下屁股给大家看，看会不会有人注意到而来追求，那你就自己去跳嘛！不要把这种低
级综艺的标准套在所有人身上。
小时候，我爸带我去参加公司的尾牙，一片酒池肉林，不过至少看大家都吃得很开心，歌
舞团是公司请的！老板率先唱歌，唱得难听逗大家笑，小朋友上台唱歌娱乐大家，可以赚
红包。员工没压力，台下有吃饱有欢笑，这才叫犒赏员工吧！但不知道从什么时候开始，
台湾尾牙开始流行请员工轮流上台表演，成为上班族一年中最痛苦的活动。平时已经很累
了，但尾牙前更惨，加完班不能回家，还要排练。办完一次尾牙，简直搞得身心俱疲。
台湾劳工是“无限责任制”，包括尾牙表演也是你的责任
事实上，推究起源，尾牙之所以请员工表演，第一是公司想要省钱，不想花钱请演艺公司
，反正公司是无限责任制，包括尾牙表演也可以硬拗成是员工应负的责任范围，所以逼本
来专长就不是“表演”的公司员工，消耗个人的心力排练。对外无法增加业绩，对内只会
凝聚员工干谯的向心力，增加公司自己的机会成本，大老板跟客户来了还看得很开心，以
为这是你员工心甘情愿的，所以就认为每年都该这样办！但他们不在乎、不知道或是不觉
得员工为了练舞，至少也得花上一个月的时间准备。虽然请一个二、三流的乐团来唱歌一
晚才几万块，但就像你的加班费一样，公司不省这种钱，那要省什么呢？
尾牙请员工表演，对公司还有第二个好处，就是员工自己帮公司营造出一片歌舞升平的假
象，好像员工都过得很快乐，下班后都有时间学才艺，生活都很平衡，大家很有活力，给
老板自慰。事实上，你平常都在加班，不可能有闲工夫去学才艺，你那冻涨的薪水用来过
日子都有问题，也不可能有闲钱交学费学才艺。
如果公司平常有支持员工下班后参加社团，或者提供补助，知道员工的身心健康是公司的
资产之一，那尾牙时员工抱着回馈的心理上台表演给大家看也就算了，不过上班族通常都
是被强迫的。拜托，年底要打考绩了，员工心里也会有“若我不表演，会不会被冠上不合
群的标签，让主管印象不好，考绩会不好？”稍微有品一点的公司，可能会提供一点点慰
劳金，但大部分的公司都认为“那是你工作的一部分”“公司没这笔预算”，这就是台式
责任制啊！
扮人妖、露乳沟，并不会建立团队精神
有些同仁已经产生“斯德哥尔摩症候群”，看到这里可能又会跳出来说，这你就不懂了啊
！让同事们一起做一件业务之外的事，比方说唱歌跳舞，可以强化大家的团队默契和合作
精神，这样是有助team work的，这会让公司的业务进行得更有效率，这是国外行之有年
、用来激励员工的方法之一啊！
嗯，国外的先进企业的确是有规画这种事，比方说利用上班时间，叫员工大家一起去做无
关业务的事，像是玩游戏、去做义工啦，或者是公司出钱招待员工全组一起去玩生存游戏
、爬山健行，做些挑战自我、增加自信心，或是有益社会的正面活动。国外是上班时间出
去玩还领钱，请问谁不开心啊？大家当然心情好，工作效率自然高，这就达到了激励的效
果。
但台湾的尾牙表演是正好相反的，它是占用你的下班时间，再次逼着你用私人的时间，帮
公司完成业务。而且真正能培养团队默契的活动，都是叫大家去做义工、玩游戏、登山健
行等利人利己的好事。要巩固团队的默契，建立队员的使命感，前提就是成员要认同自己
所做的事情，必须感觉有意义才行。但是叫男同事戴奶罩、扮人妖，鼓励女同事露沟、露
腿、卖风骚，这样会有益于个人成长，有益社会才怪啊！都是损人利己，那潜在的、最终
极的目的，也只是为了帮公司省下演艺公司的钱，和“上班打卡制，下班责任制”一样，
都是硬拗、瞎掰出来的狗屁职场文化。
总结
大家要怎么拒绝尾牙表演呢？我只能想到有如“少林功夫．唱歌跳舞”的原理，如果你
表演得很烂，老板同事们都看得很伤眼，以后就不敢再拗你在尾牙表演了。