其实我觉得大家都忘了一件事情,
“台湾精神”
曾经,台湾人用这种精神挑战世界！
无论多苦的工作,卷起袖子,就和它拼了！
现在大家生活好了,就开始忘了过去是怎么成功的...
去过大陆工作的人应该都知道,
很多事情不一定需要请台湾人,
大陆人也可以做,便宜又快,
但是为什么,
很多台湾老板还是选择请台湾人,
原因无他,因为是自己人,是同乡的！
大陆的公司也是如此,
如果是上海商团开的,
就喜欢请上海人,
广东商团就想请广东人,
台湾商人过去当然请台湾人,
贵一点,没关系！
这就是台湾的人情味！
我觉得在这个人口爆炸的未来,
有工作机会就要好好珍惜与把握,
钱少没关系,多学一点,
努力一点,总有一天会成为大将！
有能力,自然钱就多了,请大家饮水思源,
现在辛苦点,未来就轻松点！共勉之！
※ 引述《schizophrena (你很记者你很脑残)》之铭言：
: ※ 引述《maozd (一代天骄)》之铭言：
: : 台湾“薪”情，两岸三地最低，且今年愿加薪的企业比去年骤降15个百分点！欧洲商会
: : 昨（29）日发布“2015年大中华区薪资与就业市场预测报告”，今年逾6成台湾雇主愿意
: : 加薪，调幅介于1～5％间，不及大陆地区加薪调幅。
: 不只要怪惯老板 还要怪那些被惯老板宠宰
: 升个小官 就以为皇帝跟前的当红太监那些人啦
: 这些人有一些特性 就是他们成长在台湾经济成长很快的年代
: 满脑子就大量制造 cost down 然后拿百万分之一的大陆优秀的人
: 来对比台湾70%平凡的人
: 有天我在听某个台湾NB代工厂的中阶主管讲话
: 说 台湾要有救 就是降基本工资给外劳用
: 然后开特区 水电特价
: 讲到一半 开始讲德国日本的某项特殊工艺品
: 多强 多好 说人家国家就是会研发这个 所以经济再怎么差还是会有一定的收益
: 奇怪 你们公司也不小耶 怎么研发不出这种那么强的东西啊
: 怎么你一个当主管的 只会盯时程只会盯产量
: 盯不出你们底下的人研发出什么世界顶尖让你可以拿出来说嘴的东西啊?
: 哦 老板没有要支持?
: 那去怪你们老板啊 不就你们这群人搞的?
: 为了强调自己存在感 就要去压别人的薪资来cost down
: 然后勒? 作出了什么世界最好的东西了?