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2015-02-02 12:55:13房仲幸福企业 婚育补助多
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2015-02-01 中央社 中央社记者韦枢台北1日电
企业为留人才无不增加福利，提高津贴。房仲业工时长又没有周末休息，信义房屋和永庆
房屋都有不少优质福利，特别是对结婚、生产、育儿的补助更多。
信义房屋表示，员工生育补助第一胎新台币3000元，第二胎(含)以上补助高达12万元。另
外员工红利是以“合作分工”概念出发，经纪人每月除可获得高底薪及个人业绩奖金，另
有团体奖金。
信义房屋对绩优同仁还有海外奖励旅游，为鼓励年度绩优同仁一年来的工作成果，提供免
费海外旅游行程。并依据同仁的绩效表现，另于旅程中提供当地活动费用补助、住房升等
、机位升等、免费携伴同游等加码奖励。
信义房屋职工福利委员会补助同仁中秋、端午、生日礼金、职工互助金(结婚、生育或丧
奠礼金)、员工旅游、社团活动与运动竞赛等。对持股信托方面，公司依正式同仁提拨金
额，同步提拨一定比例奖励金，鼓励同仁共同参与、分享利润。若遇同仁或配偶、直系亲
属委托信义买卖房屋时，服务费优惠。
永庆房产集团人资处协理李明宗表示，对于奖励生育方面，女性怀孕同仁，不仅提供每胎
生育津贴补助6000元，以及5天产检假与八周产假之外，女性员工怀孕期间，主管也会依
生理状况，在工作上适度调整与安排，降低工作负荷，保护孕妇同仁安全。
同时，永庆也鼓励同仁结婚，提供1万元结婚奖励金，目前班对达216对外，也诞生1224个
永庆宝宝，在总部办公室设有哺乳室，方便女性同仁使用，并与外部知名连锁托儿中心合
作，提供更优惠的福利方案，便于学龄前幼儿托育，让同仁安心工作。
李明宗强调，永庆不仅考量到女性同仁，更贴心男性同仁照顾孕妻及幼儿，提供5天陪产
假及申请育婴留职停薪。2014年，申请产假同仁有99人、申请陪产假者也有108人；同时
95位同仁育婴留停，鼓励同仁再投入工作之余，更能兼顾家庭。