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自由时报
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劳保 三年后将入不敷出
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〔自由时报记者黄邦平／台北报导〕退休年金改革形势严峻，不但军公教合计的
退抚基金收支去年首见赤字，一○一年劳保财务精算报告就已指出，劳保破产进入倒数！
至一○○年底劳保隐藏负债已达七．三兆元，预计一○七年将首次出现“入不敷出”，保
费收入将不足支付给付，之后缺口还会逐年增加，预期一一六年会面临破产。
劳动部精算，最适合的平衡劳保费率须提高到二十七．八四％，才能让劳保延寿。目前劳
保保费将逐步提高，费率今年已经调升到九％（另含就业保险一％），接下来每两年调高
○．五％，预计十二年后要调到法定上限十二％。劳动部还计画修法再调高费率法定上限
至十八．五％。退休年龄也逐渐调高，到一一五年将达上限六十五岁。
劳动部拟再调高费率法定上限
此外，劳动部推出的改革方案，还要提高劳保基金投资运用效益、调降“年资给付率”、
“平均月投保薪资”采计期间逐步拉长，政府负最后支付责任条文也要入法，并订定拨补
计画。
劳动部昨强调，当时是假设“投资报酬率”、“劳保费提缴率”、“给付率”都不变，及
“国库不拨补”等情况下，推估未来的结果，以投资报酬率来说，近三年劳保基金收益都
超过三百亿，劳保费率也逐步提高，预计今年重新精算时情况不见得那么不乐观。
劳团：应让资源分配更公平
台湾劳工阵线秘书长孙友廉昨批评，九十八年劳保推出年金制时已经修法，相较于军公教
退抚须靠政府每年上千亿补贴，算是模范生，不论调高费率、延后退休年龄、调整给付水
准，都是配合年金改革。两年前马政府说要推动改革，最后却无疾而终，成本都已经付
出，却没有下文，为何只有劳保单独改变规定，军公教退抚却毫无改革？他强调，年金改
革应朝向公平、合理，应让资源分配更公平。
全国自主工联执行长朱维立认为，劳保的性质和军公教退抚也不太相同，砍低军公教退抚
基金，也不可能让劳工获利，政府应该就劳保改革采取更有效的方案，不该只想到涨保费
，也应该比照军公教，透过政府预算拨补。
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5.备注:
又老又穷的台湾 大家准备好了吗?